Développeur Web Full Stack H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Développer des modules métier pour le secteur de la mobilité internationale
(interfaces de gestion de commandes, traçabilité, facturation)
- Concevoir des API REST robustes en .NET Core pour les nouveaux modules
- Participer aux revues de code et proposer des améliorations
- Collaborer sur l'architecture applicative avec l'équipe et les product owners
Stack Technologique :
- Développement frontend React
- Backend .NET Core
- Données : Microsoft SQL Server
Requirements
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Backend : C#, .NET 8
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Frontend : HTML5, JavaScript, CSS
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Base de données : Microsoft SQL Server, Vous êtes un développeur junior en développement web. Vous maîtrisez les fondamentaux (architecture, tests, code review) mais cherchez à progresser vers plus d'autonomie et de responsabilité.
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Formation : Bac+3 minimum en informatique (licence, DUT, école spécialisée)
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Anglais niveau professionnel exigé.
Environnement Technique et Développement :
- Méthodologie Agile (Scrum, sprints 4 semaines)
- Visual Studio Enterprise + GitHub Copilot (pour augmentation productivité)
- Intégration et déploiement continue (CI/CD Azure DevOps)
- Culture du code review et pair programming
- Formation annuel et accès plateformes
- Développement et gestion de projet encadré par des processus de qualité ISO27001
Ambiance de travail : Innovation et convivialité
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 personnes (15 développeur(e)s), sympathique et dynamique où règne une bonne entraide et une excellente ambiance. Chez Cygest, nous valorisons la collaboration et le partage de connaissances, ce qui rend notre environnement de travail agréable et stimulant.
Nous avons également à cœur d'investir dans le développement professionnel de nos collaborateurs, en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression au sein de l'entreprise., * Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 14000 Caen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Benefits & conditions
- Rémunération : 32 000 € à 36 000 € par an selon profil et expérience
- Prise en charge de l'abonnement de transport quotidien à 50%
- Type d'emploi : CDI, Temps plein
- Tickets restaurant (8.50€, 50% entreprise)
- Horaire flexible
- Télétravail possible 2j./semaine (à partir de la 2ème année)