Integration specialist

Als Integration Specialist heb je een grote bijdrage in het standaardiseren en automatiseren van API- en integratie-oplossingen voor Stedin en de sector. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van complexe integratie-oplossingen binnen ons IT-landschap. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van interne systemen met externe platforms en partners, met een sterke focus op het Microsoft Azure-ecosysteem.

Je bewaakt het integratielandschap op functionele, beheersmatige, security- en technische consistentie en zorgt voor afstemming en afweging met interne en sectorale richtlijnen, security-eisen en -modellen.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je ontwerpt en realiseert schaalbare integratieoplossingen met Azure Integration Services en hebt ruime ervaring met API's, event-driven architecturen en 3rd-party koppelingen. Daarbij borg je security, performance en betrouwbaarheid en optimaliseer je bestaande integraties waar nodig.

Daarnaast stel je integratiestandaarden en best practices op en neem je een coachende rol richting engineers. In samenwerking met architecten en business stakeholders vertaal je requirements naar concrete, effectieve oplossingen.

Je bent in staat de visie uit te dragen naar verschillende afdelingen, rollen en teams. Niet in de laatste plaats ook naar de business. Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen en een getting-things-done-attitude om focus te houden in een omgeving die weerbarstig kan zijn. Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken en waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin! Jij spreekt mensen aan en durft je mening te uiten. Zo blijven we allemaal scherp en starten we iedere dag met een frisse blik. Je bent energiek en analytisch. En zorgt met jouw positieve instelling voor die extra stap.

• Kandidaat heeft kennis van bedrijfsobject-georiënteerde integratiearchitectuur
• Kandidaat heeft ervaring met REST API's, messaging, event-driven architectuur
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 8+ jaar ervaring met systeemintegraties en middleware
• Kandidaat heeft ervaring met CI/CD, DevOps en Infrastructure-as-Code (bijv. Bicep, ARM, Terraform)
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft diepgaande kennis van het Microsoft Azure-platform, specifiek: - Azure API Management - Azure Service Bus / Event Grid

De Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Meteen vanaf dag één maak jij onderdeel uit van de Agile Release Train (ART) IT4IT. De ART bestaat uit een dynamische mix van verschillende Agile (IT) teams die op technologisch gebied de Stedin-organisatie ondersteunen. Je komt terecht in een team van ongeveer 11 collega's. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, Tech Lead en Engineers. Wat ze gemeen hebben: ze willen de wereld van Stedin vanuit IT beter maken, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct