TECHNICAL SCRUM MASTER

Siamo alla ricerca di un/una Technical Scrum Master da inserire nel nostro team per ottimizzare i processi di sviluppo dei team che lavorano seguendo il framework SCRUM, contribuendo attivamente anche allo sviluppo software e all'introduzione di pratiche di miglioramento continuo e definizione di KPI. La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML), Product Manager, Team Leader e stakeholder di business, facilitando il flusso di lavoro e promuovendo pratiche agili solide, misurabili e orientate al valore. Responsabilità principali

• Facilitare le cerimonie SCRUM (daily, planning, review, retrospective) e rimuovere gli impedimenti al team.

• Ottimizzare i processi di sviluppo dei team, individuando aree di miglioramento e portando a terra soluzioni concrete.

• Definire, monitorare e comunicare KPI di processo e di prodotto (velocity, throughput, lead time, cycle time, qualità).

• Fare coaching di team e stakeholder sull'adozione delle pratiche agili e sul framework SCRUM.

• Contribuire in prima persona allo sviluppo software (Java/Python), supportando il team nelle attività tecniche.

• Collaborare con Product Owner / Product Manager nella gestione del backlog e nella chiarezza dei requisiti.

• Promuovere la cultura del miglioramento continuo (kaizen, retrospective actionable, lessons learned).

• Analizzare metriche di processo e produrre report/dashboard chiari per team e management.

• Supportare l'adozione di best practice ingegneristiche (CI/CD, code review, Definition of Done, testing)., Che tipo di persona cerchiamo

• Facilitatore per natura, con ottime doti di comunicazione, ascolto attivo e gestione delle dinamiche di gruppo.

• Orientata al miglioramento continuo, con approccio data-driven e capacità di misurare l'impatto delle proprie azioni.

• A proprio agio in team multidisciplinari, capace di dialogare con sviluppatori, PM, Team Leader e stakeholder di business.

• Pragmatica, capace di adattare le pratiche agili al contesto senza cadere nel dogmatismo.

• In grado di alternare mindset tecnico (sviluppo) e mindset di processo/organizzativo.

• Curiosa verso metodologie, strumenti e trend emergenti nel mondo agile e nello sviluppo software.

• Empatica, capace di supportare la crescita del team e di gestire con serenità momenti di tensione o conflitto. Sede di lavoro Il ruolo è in modalità ibrida, con preferenza per la sede di Siena, valutabile anche Gioia del Colle:

• Siena (preferenziale), Ricevi lavori simili per e-mail Registrazione in accordo con le nostre Condizioni d'Uso, Accordo sulla Privacy e Cookie Use.

• Laurea magistrale o triennale in:

• Informatica

• Ingegneria Informatica

• Ingegneria Gestionale

• Matematica / Fisica o percorsi affini con solida preparazione tecnico-informatica.

• Esperienza richiesta:

• Almeno 4 anni di esperienza nel mondo dello sviluppo software in contesti digitali / tecnologici.

• Esperienza pregressa come Scrum Master, Agile Coach o in ruolo assimilabile su team di sviluppo. Competenze tecniche

• Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle principali pratiche agili (Kanban, XP, Lean).

• Solida esperienza nella facilitazione delle cerimonie SCRUM e nel coaching di team di sviluppo.

• Buona capacità di sviluppo software in almeno uno dei seguenti linguaggi:

• Java (es. Spring Boot)

• Python (es. FastAPI, Flask)

• Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi di sviluppo (value stream mapping, individuazione di colli di bottiglia, waste analysis).

• Capacità di individuare, definire e misurare KPI di processo e di prodotto (velocity, lead time, cycle time, DORA metrics).

• Familiarità con strumenti di project management e issue tracking (Jira, Azure DevOps, ClickUp o simili).

• Buona comprensione del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing, rilascio, monitoring.

• Familiarità con Git, CI/CD e pratiche di sviluppo moderne.

• Buona conoscenza della lingua inglese (documentazione tecnica e confronto con partner). Competenze utili (nice to have)

• Certificazioni Scrum (PSM, CSM, PSPO o equivalenti).

• Esperienza con framework di scaling agile (SAFe, LeSS, Nexus).

• Conoscenza di metodologie di process improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen).

• Esperienza nella progettazione di dashboard di monitoraggio processo/prodotto (es. Grafana, Power BI, Tableau).

• Familiarità con strumenti di collaborazione e facilitazione remota (Miro, Confluence).

• Esperienza in contesti multi-team / multi-progetto.

• Conoscenza di pratiche DevOps e cultura di continuous delivery.

• Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo software (backend, fullstack) con contributo hands-on al codice.

RAL minima €44.000,00, + Contratto di lavoro indeterminato