IT-Projektleiter/Manager

• Leitung der Entwicklung und Implementierung einer Vielzahl von Online-Plattformen mit einer umfangreichen externen Nutzerbasis von bis zu 20.000 Nutzern
• Entwicklung von Projektplänen, einschließlich Umfang, Projektzielen, Meilensteinen, Ergebnissen und Fristen
• Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung und Bewältigung von Problemen und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen
• Planung und Organisation der Arbeit, klare Prioritäten setzen, Aufgaben delegieren, Aktivitäten zwischen allen Parteien koordinieren, Ressourcen verwalten und den Projektfortschritt überwachen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen, einschließlich Lenkungsausschüsse, sicherstellen, dass Aufgaben zugewiesen und Protokolle erstellt werden
• Überwachung der Qualitätskontrolle in allen Aspekten der Projekte, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten nach den höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden
• Strikte Kontrolle des Projektumfangs und Sicherstellung, dass der Fokus jederzeit auf das Wesentliche gerichtet bleibt
• Effektive Kommunikation mit Projektteams, dem oberen Management von ZDHC und anderen Stakeholdern
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung, dass wichtige Entscheidungen rechtzeitig getroffen werden
• Sicherstellung einer angemessenen Projektdokumentation
• Zusammenarbeit mit dem Management, um sicherzustellen, dass wichtige Entscheidungen zeitnah getroffen werden
• Sicherstellung, dass alle Softwareentwicklungsarbeiten mit den Daten- und Architekturprinzipien übereinstimmen und die Anforderungen der ZDHC-Datenstrategie erfüllen

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Online-Plattformprojekten für große Benutzergruppen ist unerlässlich
• Starke IT-Projektmanagementfähigkeiten mit nachweisbarem Erfolg bei der Durchführung groß angelegter Softwareprojekte
• Ein grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung ist wichtig
• Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte ist von Vorteil
• Fähigkeit, virtuell in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Frühere Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektumfeld
• Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Starke Führungsqualitäten
• Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei allen Projektmitgliedern und Stakeholdern aufzubauen
• Fähigkeit, Projektteammitglieder zu motivieren
• Hervorragende Kommunikationseigenschaften, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv einzubinden
• Gute Moderations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Kompetenz im Stakeholder-Management

Der erfolgreiche Kandidat muss eigenmotiviert und in der Lage sein, mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder sowie mit Softwareentwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um eine Reihe von IT-Projekten termingerecht und im Rahmen des Budgets zu realisieren., * Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten in einem Team engagierter Fachleute in einem dynamischen Umfeld.

• Ein moderner internationaler Arbeitsplatz mit Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance.
• Kontinuierliche Schulungen und berufliches Wachstum durch Branchenzertifizierungen und Workshops.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, abgestimmt auf Erfahrung und Leistung.

Diese Rolle ist entscheidend, um die Robustheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten, technische Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und die gesamten technologischen Bedürfnisse der Organisation zu unterstützen.