Data Engineer (all genders) - Configuration Focus

• Anpassung und Wartung unserer etablierten Datenbanklösungen (u.a. SAP-BW und SQL) in Kooperation mit unserer internen IT
• Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Reporting Lösungen, um den wechselnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
• Verwaltung und Validierung von Daten, um Genauigkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten
• Entwicklung und Implementierung neuer Methoden und Werkzeuge zur Optimierung bestehender und zukünftiger Finanzprozesse
• Erstellung detaillierter Dashboards, Berichte, Datenansichten und Analysen für verschiedene Berichtszwecke
• Zukunftssicherung unserer Toolbox (u.a. R, Python und VBA) durch proaktives Suchen nach Verbesserungen und Antizipieren von Bedürfnissen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der VIG (Gruppe), um Prozesse zu optimieren und eine effektive Datennutzung zu gewährleisten __________________________________________________, The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department. Sport activities/facilities Flexible working hours Company laptop Fitness programs Incentives & events Employee discount Cafeteria Meal coupons Company mobile phone Childcare Company medical officer Coaching Home office Good transport connections The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.

• Ein Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenmodellen sowie in der Datenmigration
• Beherrschung analytischer Software wie Excel, R, Power BI oder ähnlicher Tools
• Erfahrung mit Datenbanklösungen (SAP, Oracle, MS SQL, etc.) ist von Vorteil aber kein Ausschlusskriterium
• Erste Erfahrungen mit Programmierung (VBA, Powershell, Python, etc.) sind von Vorteil, da von Ihnen erwartet wird, sich regelmäßig mit kleineren Programmieraufgaben zu befassen
• Eine analytische Denkweise gepaart mit einer Problemlösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• 37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
• Learning & Development
• Life Balance & Family Specials
• Moderne Arbeitsplätze & Kantine
• Gesundheits- & Sportangebote
• Weitere Benefits, Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 34.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!, VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe Alle anders, aber alle gleich willkommen! Eine Gruppe mit über 30.000 Mitarbeiter:innen und rd. 50 Gesellschaften in 30 Ländern ist naturgemäß sehr vielfältig. Aber das ist nicht das Einzige, was uns auszeichnet. Unsere Mitarbeiter:innen haben alle andere Größen und Formen, Nationalitäten und Hintergründe, sexuelle Orientierungen und Identitäten, Kulturen und Religionen, Erfahrungen und Erwartungen, Qualifikationen und Ideen. Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. Wir ermöglichen qualifizierten und engagierten Menschen, sich innerhalb der VIG neuen Herausforderungen und Aufgaben zu stellen. Dafür stellen wir ein umfangreiches Entwicklungsangebote zur Verfügung sowie einen internen Job Markt. Ein positives, konstruktives Miteinander ist uns wichtig und wir sehen die Menschen im Unternehmen als unser wichtigstes Gut. Wir verfolgen die klare Strategie des wertorientierten Wachstums, das für uns eng mit dem Begriff der Nachhaltigkeit verbunden ist. Wir setzen auf langfristiges Engagement in den CEE-Märkten. Mit der Positionierung in dieser Region hat sich die VIG Gruppe in einem Wirtschaftsraum etabliert. Unsere Werte: * Vielfalt: Aufgrund unserer Präsenz in 25 Märkten, vorwiegend in Zentral- und Osteuropa, haben wir ein tiefes Verständnis lokaler Gegebenheiten. Vielfalt ist für uns Erfolgsfaktor und Grundwert. * Kund:innennähe: Aufgrund unserer Mitarbeitenden vor Ort sind uns die landestypischen Kund:innenbedürfnisse in unseren Märkten gründlich vertraut. So können wir überall maßgeschneiderte Lösungen anbieten und maximale Kund:innenzufriedenheit erzielen * Verantwortung: Gegenüber unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft im Allgemeinen handeln wir stets mit Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung.