Senior SAP CX Berater

KA RESOURCES
Mannheim, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Mannheim, Germany

Tech stack

Cloud Computing
SAP CRM
SAP Customer Experience
SAP S/4HANA

Job description

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceprozessen
  • Beratung und Implementierung von SAP CX-Lösungen im Umfeld der Energiewirtschaft
  • Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsszenarien und User Stories in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte
  • Unterstützung bei Cloud-Strategien und Transformationsprojekten
  • Durchführung von Workshops sowie Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und verschiedenen Stakeholdern

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von SAP CX-, SAP CRM- oder SAP S/4HANA-Lösungen im Projektumfeld
  • Erfahrung im Umfeld von CRM- oder CX-Lösungen sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Vertrieb, Service oder Marketing
  • Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren Besonderheiten im Projekt- und Systemkontext
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Anforderungen und verschiedenen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, intensive Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Unterstützung bei der Absicherung und Vorsorge
  • Mobilität & Ausstattung: Firmenwagenoption sowie JobRad
  • Gesundheit, Vorsorge & Mitarbeitervorteile: Gesundheits- und Fitnessangebote, Vergünstigungen sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und Bonusprogrammen
  • Team, Kultur & Perspektive: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine langfristige Perspektive bei einem stabilen Arbeitgeber

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