IT-Projektleiter

WeMatch GmbH

Duisburg, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Experience level

Senior

Remote

Duisburg, Germany

Agile Methodologies

Microsoft Office

Du steuerst umfangreiche Einführungsprojekte und trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgets
Als erste Ansprechperson nimmst du Kundenanforderungen auf, führst Produktspezifikationen durch und erstellst detaillierte Pflichtenhefte
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und stellst die reibungslose Integration der Systeme sicher
Du präsentierst Projektergebnisse souverän in den entsprechenden Gremien und sorgst für Transparenz über den Projektfortschritt
In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb unterstützt du Prozesse von der Angebotskalkulation bis zur Rechnungsstellung

Du verfügst über ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung
Du bringst mindestens drei Jahre praktische Routine im IT-Projektmanagement mit und bist sicher in der methodischen Umsetzung
Idealerweise bist du nach gängigen Standards zertifiziert (z. B. PMP oder agile Methoden)
Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind für dich selbstverständlich; Englischkenntnisse sind ein Plus

Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von 4 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub & 40 Stunden
Ein Umfeld, das deine fachliche und methodische Weiterbildung (z. B. weiterführende ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierungen) aktiv fördert
Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme