Finance Lead (Startup)

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real?En Spock están revolucionando el acceso a la energía.A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña.Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands?on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos.Reportarás directamente al CEO.Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida.Contabilidad y Control Financiero:Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable.Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería.Banca y Tesorería:Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo.Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros.Financiación y Subvenciones:Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos)Legal, Fiscal y Mercantil:Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables.Administración laboral y RRHH:Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría).Gestión de Cobros:Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante.Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión).Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento.Dominio avanzado de Excel / Google Sheets.Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.).Inglés fluido (mínimo B2).Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto.Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio.Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana.En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad.Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.#J-*****-Ljbffr

Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión). Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento. Dominio avanzado de Excel / Google Sheets. Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.). Inglés fluido (mínimo B2). Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto. Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.