Senior Python Developer & Ai Agents Engineer
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GFT es una compañía pionera en transformación digital.Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial.En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer especializado/a en soluciones de Inteligencia Artificial y desarrollo de Agentes IA para incorporarse a proyectos innovadores de alto impacto, participando en el diseño y desarrollo de plataformas escalables, APIs, microservicios y soluciones basadas en IA Generativa.Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, contribuyendo tanto al desarrollo de componentes reutilizables como a la construcción de ecosistemas de agentes inteligentes y soluciones cloud modernas.Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en Python de alta calidad.Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables.Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios.Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos.Participar en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes IA.Implementar orquestadores de agentes y flujos inteligentes.Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo.Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos.Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD.Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software.Requisitos deseados: Más de 7 años de experiencia en desarrollo software con Python .Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST.Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares.Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles.Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software.Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias.Experiencia en contenedores y entornos cloud.Conocimientos de AWS , especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate.Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo ( Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD ).Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas.Comprensión de modelos de lenguaje (LLMs) y tecnologías de IA Generativa.Experiencia o conocimientos en desarrollo y orquestación de Agentes IA.Requisitos valorables: Experiencia en proyectos basados en IA Generativa.Conocimiento de frameworks orientados a agentes y automatización inteligente.Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs.Competencias personales: Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.Orientación a la calidad y atención al detalle.Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas.Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento.Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!
Requirements
Requisitos deseados: Más de 7 años de experiencia en desarrollo software con Python . Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST. Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares. Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles. Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software. Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias. Experiencia en contenedores y entornos cloud. Conocimientos de AWS , especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate. Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo ( Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD ). Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas. Comprensión de modelos de lenguaje (LLMs) y tecnologías de IA Generativa. Experiencia o conocimientos en desarrollo y orquestación de Agentes IA. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos basados en IA Generativa. Conocimiento de frameworks orientados a agentes y automatización inteligente. Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs. Competencias personales: Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Orientación a la calidad y atención al detalle. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas. Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento. Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.