Developpeur C#/C++ E-Trading Equity H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Développement & Architecture
- Concevoir, déployer et maintenir des solutions d'accès aux marchés financiers et des outils de passage d'ordres
- Participer à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, architecture data-centrique)
- Proposer et valider des solutions techniques répondant aux besoins métiers
Performance & Qualité
- Garantir les contraintes de performance, stabilité, maintenabilité et évolutivité des plateformes
- Être garant de la stabilité de la plateforme et du design des solutions implémentées
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance du périmètre applicatif
Transformation & Innovation
- Participer à la transformation et simplification du système existant
- Contribuer à la mise en œuvre d'une architecture d'entreprise data-centrique dédiée aux Marchés de Capitaux
- Faire évoluer les solutions en intégrant les dernières technologies, Vous intégrez le département Capital Markets IT (CMI), qui pilote le système d'information mondial des Marchés de Capitaux sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Au sein de l'IT Division Equity, vous contribuez au support, à la maintenance et aux évolutions majeures du SI des activités Equity Derivatives, Delta One et Financing. Votre équipe : dynamique, agile, orientée innovation technologique et transformation digitale. Vous travaillez avec des équipes de trading, support et infrastructure dans un environnement data-centrique s'appuyant sur les technologies leaders du marché.
En tant que Développeur C#/C++, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des systèmes d'exécution de transactions financières sur les marchés Equity., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
o Expertise avérée en C# et/ou C++ (environnement production) o Expérience en développement de systèmes à haute performance (low latency) o Connaissance des architectures distribuées (API, micro-services) o Maîtrise des bonnes pratiques de développement (clean code, tests, CI/CD), o Connaissance des marchés financiers (Equity Derivatives, trading) o Expérience avec les protocoles de marché (FIX, market data feeds) o Familiarité avec les environnements agiles (Scrum, Kanban) o Expérience en architecture data-centrique ou Big Data
Qualités personnelles
o Self-starter : autonome, proactif, force de proposition o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (traders, support, infrastructure) o Orientation résultats et sens de la qualité o Curiosité technologique et appétence pour l'innovation
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Langues anglais opérationnel
Benefits & conditions
et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale