Solution Architect sr - Rotterdam / remote
Role details
Job location
Tech stack
Job description
De Senior Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van project architecturen voor IV/IT oplossingen die voldoen aan de bedrijfsbehoeften. Dit geeft richting aan de besluitvorming, het ontwerp en de implementatie van ICT oplossingen die schaalbaar, veilig en afgestemd zijn op de organisatiedoelstellingen. Je werkt samen met informatiemanagers, opdrachtgevers en andere belanghebbenden om bedrijfsbehoeften te verzamelen en analyseren en deze te vertalen naar effectieve IV/IT oplossingen. Je ontwerpt en documenteert project architecturen voor complexe oplossingen, waarbij wordt gezorgd voor afstemming op bedrijfsstandaarden en best practices. Je geeft inhoudelijk richting aan project teams tijdens de implementatie van oplossingen, met begeleiding en toezicht gedurende de gehele projectlevenscyclus. Je draagt zorg voor veilige, schaalbare en onderhoudbare oplossingen en pakt proactief potentiële risico's aan.
Requirements
Functie eisen : Neem deze vragen over en puntsgewijs beantwoorden met de gevraagde werk jaar ervaring.
Een afgeronde HBO of WO-opleiding met diploma 9+ jaar ervaring in project- en solution architectuur Ervaring in het schrijven van project architecturen en solution architecturen Sterke kennis van cloudplatforms (zoals Azure, AWS, Google Cloud) en moderne ontwikkelomgevingen. Kennis van TOGAF Ervaring met Archimate en Visio Ervaring met security-best practices, integratiemethoden en bedrijfssystemen.
Gewenste Vaardigheden Sterke analytische en kritische denkvaardigheden In staat om meerdere projecten gelijktijdig te managen in een dynamische omgeving. Uitstekende probleemoplossende vaardigheden Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Persoonlijke Eigenschappen Zelfstandig en proactief: je neemt eigenaarschap en stuurt bij waar nodig Sterk in samenwerking, zowel in architectuur- als in projectteams Klantgericht en dienstbaar aan het organisatiebelang Organisatiesensitief: snel organisatiekennis opbouwen en stakeholders managen. Flexibel bij veranderende technologieën en bedrijfsprioriteiten Nauwkeurig en toegewijd aan het leveren van hoogwaardige oplossingen.
CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;
- Motivatie;
- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);
- Uurtarief (indicatie);
- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;
- Onder vermelding van vacaturenummer: 508 (goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).