Senior UX / UI Design

D'art Design Gruppe Gmbh
Neuss, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Neuss, Germany

Tech stack

Adobe After Effects
Agile Methodologies
Human-Computer Interaction
Website Wireframe
Adobe XD
Figma

Job description

  • Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung und Verantwortung komplexer digitaler Designprojekte (Online: Web / App, Offline: Stationär)
  • Entwicklung von Customer Journeys, User Stories, Wireframes, User-Interface Design, Prototypen und Mockups sowie UX Research und User Testings
  • Projektmanagement sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Disziplinen
  • Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitliche Planung von Projekten, inkl. Durchführung von Kunden-Workshops

Requirements

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Design UX Research User Experience Sketch Englisch UI Mentoring Adobe XD Customer Journey Planung Figma Deutsch Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität Selbstbewusstes Auftreten, * Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in UX /UI Design

  • Begeisterung für ganzheitliche Markeninszenierung und fundierte Erfahrungen im Bereich UX/UI-Design
  • Konzept-/Entwurfsstärke, Kenntnisse zu gängigen Design Systemen sowie agiler Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Adobe XD, Sketch, Figma oder vergleichbaren Programmen
  • Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets
  • Sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit After Effects

Benefits & conditions

  • Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
  • Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
  • Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
  • Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
  • Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen

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