RÉFÉRENT TECHNIQUE SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
mises à jour, gestion des sauvegardes et résolution des dysfonctionnements système. 2 - Infrastructure et Administration Réseau : Installation, brassage et configuration des équipements réseau (switchs, routeurs, pare-feu, bornes Wi-Fi). Maintien de la connectivité sur nos différents sites et agences. Raccordement, configuration et déploiement des postes de travail, périphériques, téléphonie et équipements mobiles 3 - Gestion globale du parc informatique : Suivi complet de l'inventaire matériel et logiciel. Gestion des commandes, du renouvellement et du remplacement des équipements. Préparation, masterisation et déploiement du matériel pour les nouveaux collaborateurs. 4 - Pilotage de la Hotline & Support Utilisateurs : Prise en charge des demandes et incidents pour l'ensemble des utilisateurs du Groupe. Diagnostic rapide des problèmes, résolution ou escalade/orientation vers les services ou prestataires spécialisés si nécessaire. PROFIL, * Concevoir et gérer un projet
- Documenter les procédures d'installation et de maintenance des logiciels
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Maîtriser les échanges entre différents logiciels métiers
- Optimiser les processus informatiques
Requirements
RECHERCHÉ Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des environnements Windows (Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, Office 365/Microsoft 365). Solides connaissances en réseaux (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN, sécurité réseau). Maîtrise des outils de ticketing, de prise en main à distance et de gestion d'inventaire. Savoir-être : Sens du service client, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et excellente capacité de diagnostic. Permis B obligatoire, déplacements à prévoir avec un véhicule de service CONDITIONS ET AVANTAGES Statut : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Lieu de travail : Postes basé à Aubagne Rémunération : 2700€ brut (TR à 9.5€ + mutuelle d'entreprise + Plan d'Épargne Entreprise), Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Benefits & conditions
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Carte restaurant à 9.5€/jour + mutuelle d'entreprise + Plan d'Epargne Entreprise
Déplacements Déplacements : Quotidiens Zone départementale, * Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables