Test (Automation) Engineer

Als Software Test Automation Engineer speel je een cruciale rol in het opzetten en onderhouden van testautomatisering voor complexe softwareoplossingen. Je taken omvatten:

• Testautomatisering ontwikkelen: opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testframeworks voor functionele, integratie-, prestatie- en regressietests.

• CI/CD-integratie: implementeren van automatische testen in CI/CD-pipelines voor continue kwaliteitsborging.

• Samenwerken met ontwikkelteams: werken met developers, DevOps-engineers en product owners om teststrategieën te verbeteren en bugs vroegtijdig te detecteren.

• Teststrategie en -processen verbeteren: bijdragen aan best practices en testmethodologieën binnen het team.

• Werken met cutting-edge tools zoals Selenium, Cypress, Playwright, JUnit, PyTest, TestNG, Cucumber, Jenkins, GitHub Actions en Docker.

• Hybride werken: mogelijk wanneer dit past bij de opdracht en in overleg met de opdrachtgever.

• Samen met collega's: maandelijkse bijeenkomsten, informele borrels, Stacker-uitjes en andere activiteiten. Stacker is een fris consultancy bureau, opgericht door softwareontwikkelaars, voor softwareontwikkelaars. Bij Stacker werk je samen met gedreven engineers die impact willen maken in de hightech sector. Wij helpen grote en kleine hightech bedrijven zoals Philips Healthcare, Vanderlande, Thermo Fisher en vele start- en scale-ups bij het ontwikkelen van slimme software en zorgen voor technische vooruitgang in complexe projecten.

• Minimaal een hbo-diploma een technische richting.
• Ervaring met testautomatisering en tools zoals Selenium of Robot Framework.
• Kennis van programmeertalen zoals Python, Java, C# of JavaScript voor het schrijven van testscripts.
• Ervaring met CI/CD-pipelines en versiebeheer zoals Git, Jenkins, GitHub Actions of Azure DevOps.
• Analytisch sterk, detailgericht en een passie voor softwarekwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden om technische concepten helder uit te leggen aan teams en stakeholders.

Bij Stacker zorgen we goed voor onze engineers. Niet alleen met sterke arbeidsvoorwaarden, maar vooral met de ruimte om te groeien, samen te werken en plezier te hebben in je werk.

• Uitdagende hightechprojecten: langdurige opdrachten van één tot drie jaar die passen bij jouw ervaring en ambities.
• Persoonlijke begeleiding: regelmatig contact met een business manager met een technische achtergrond.
• Ontwikkeling: onbeperkt toegang tot online trainingen en ruimte voor aanvullende opleidingen.
• Kennisdeling: Technische kennissessies en een netwerk van ervaren engineers.
• Contractvorm: direct een vast contract .
• Passend salaris: afgestemd op jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• Stackertoeslag: 10% extra op je salaris wanneer je op een opdracht werkt.
• Mobiliteit: Keuze tussen een mobiliteitsbudget of een leaseauto.
• Pensioen: Volledige vergoeding van de pensioenpremie.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar, met de mogelijkheid om in overleg extra verlof op te nemen.
• Onkostenvergoeding: Netto vergoeding per maand voor het zakelijke gebruik van je telefoon en internet.