Consultant - Microsoft Infrastruktur

The job

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft 365- und Azure-Lösungen (hybrid und cloud-native)
• Identity & Access: Microsoft Entra ID (Conditional Access, MFA, PIM) sowie Active Directory-Integration
• Modern Workplace: Microsoft Intune, Windows 11, Autopilot und Endpoint-Security-Baselines
• Security: Microsoft Defender (z. B. Defender for Endpoint) und - je nach Projekt - Microsoft Sentinel
• Konzeption, Migration und Optimierung von Kundenumgebungen inkl. Workshops und Dokumentation
• Analyse von Anforderungen, Erstellen von Lösungskonzepten und technische Projektumsetzung
• Troubleshooting, Know-how-Transfer und Unterstützung im 2nd/3rd-Level bei komplexen Fällen

Projektbeispiele:

• MFA verpflichtend machen und Legacy-Protokolle blocken (z. B. Basic Auth), inkl. Conditional Access-Design und

Rollout-Plan.

Privileged Access mit Entra ID PIM etablieren: Rollenmodell, Just-in-Time-Zugriff, Approval-Flows und nachvollziehbare Audits.

Security-Monitoring mit Microsoft Sentinel: Datenquellen anbinden, Detection-Use-Cases definieren und erste Analytic Rules/Playbooks aufsetzen.

You

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik) oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation
• Hervorragende Kenntnisse in einem Schwerpunkt: Microsoft 365, Azure, Identity oder Security
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory und hybriden Identitätskonzepten
• Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, SC-300, SC-200, MD-102) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß an Beratung und Kundenkontakt
• Wünschenswert: Erfahrung in Projektmanagement/ITSM (z. B. PRINCE2, ITIL)

We

• Bei uns können Sie Ihren fachlichen

Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen

Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Consultant zum Teamleiter? Kein Problem!

Wir arbeiten mit einem Bonussystem - wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum

Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben - ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy)

Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können

Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut - für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich

Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen

Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich!

Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell - da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen

Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit

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