Administrateur·trice de Plateforme d'Enseignement à Distance H/F

L'administrateur de la plateforme pédagogique Moodle assure un accompagnement technique et fonctionnel destiné aux activités pédagogiques des formateurs et des apprenants de la gendarmerie nationale. Il fait évoluer et exploite techniquement et fonctionnellement la plateforme selon les besoins généraux de l'institution ou spécifiques des ingénieurs pédagogiques du CPMGN et est l'interlocuteur privilégié des gestionnaires de formation et des formateurs pour la prise en main et l'exploitation de cet outil numérique. Il est à l'écoute des utilisateurs pour appréhender et identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates.

• Développer et administrer la ou les plateformes pédagogiques numériques de la gendarmerie nationale.
• Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des utilisateurs.
• Mettre en ligne les parcours de formation et veiller à l'optimisation des contenus de la plateforme.
• Assister les utilisateurs (apprenants, formateurs, tuteurs, équipes e-learning,...).
• Rédiger les documents de présentation et d'utilisation de la plateforme.
• Assurer des requêtes d'évaluation qualité et extraire des statistiques sur la plateforme.
• Assurer la veille technologique et tester de nouveaux produits.
• Assurer l'évolution logicielle de la plateforme pédagogique et l'adapter à l'usage des utilisateurs.
• Agir dans le respect de la politique de sécurité des systèmes d'information de la gendarmerie.
• Réaliser ou participer à des actions de formation inhérentes à l'administration de la plateforme et à la gestion des formations.
• Diffuser la documentation professionnelle et mettre à jour le suivi de la documentation.

Votre environnement professionnel: Activités du service Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle, de produire des supports multimédias, des films, destinés aux personnels de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (16 officiers, 40 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils).

Liaisons hiérarchiques Responsable hiérarchique N+1: Chef de la section administration des sites. Responsable hiérarchique N+2: Chef de la division de l'enseignement numérique.

Liaisons fonctionnelles Interlocuteurs internes: SC, SGS, SIP, SDDM, DPA, SCQC, DEDM. Interlocuteurs externes: services et directions de la DGGN, unités de la gendarmerie nationale.

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Expertise technique et fonctionnelle de la plate-forme d'apprentissage en ligne Moodle v4.1 et supérieuresniveau expert requis- Connaissance du langage de programmation (PHP, JS) des technologies web (HTML, CSS) et des formats d'échange de données (XML, CSV)niveau pratique requis- Connaissance de développement de plugins pour Moodle v4.1 et supérieuresniveau pratique requis- Administrateur de base de donnéesniveau pratique requis- Connaissance approfondie du langage de requête SQLniveau pratique requis- Connaissance des environnements numériques de travailniveau maîtrise requis- Connaissance du vocabulaire, de la législation et la réglementation applicables aux SIC et aux TICEniveau maîtrise requis- Travailler en interaction avec les équipes de production, de développement, de design et multimédia des chaînes pédagogiques et éditoriales du centreniveau maîtrise requisSavoir-faire- Savoir s'organiser et respecter les procéduresniveau maîtrise requis- Mettre en oeuvre une méthode, une technique, un système, un dispositifniveau pratique requis- Retranscrire un besoin, une information, une donnéeniveau maîtrise requis- Savoir travailler en équipeniveau maîtrise requis- Résoudre un problèmeniveau maîtrise requis- Contrôlerniveau pratique requisSavoir-être- Moralité, disponibilité et sens du service publicniveau maîtrise requis- Esprit d'équipe, sens de la collaborationniveau maîtrise requis- Capacité d'intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-renduniveau maîtrise requis- Sens de la communication et du contact, capacité d'écouteniveau maîtrise requis- Autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiativeniveau maîtrise requis- Sens de la curiosité et de l'innovationniveau pratique requisVos perspectives:Mobilité géographique et fonctionnelle concevable à 3 ans de présence sur le poste. Évolution de carrière conformément aux règles applicables dans la .Durée attendue sur le poste: 3 à 6 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique., Connaissances techniques

• Expertise technique et fonctionnelle de la plate-forme d'apprentissage en ligne Moodle v4.1 et supérieures niveau expert requis

• Connaissance du langage de programmation (PHP, JS) des technologies web (HTML, CSS) et des formats d'échange de données (XML, CSV) niveau pratique requis

• Connaissance de développement de plugins pour Moodle v4.1 et supérieures niveau pratique requis

• Administrateur de base de données niveau pratique requis

• Connaissance approfondie du langage de requête SQL niveau pratique requis

• Connaissance des environnements numériques de travail niveau maîtrise requis

• Connaissance du vocabulaire, de la législation et la réglementation applicables aux SIC et aux TICE niveau maîtrise requis

• Travailler en interaction avec les équipes de production, de développement, de design et multimédia des chaînes pédagogiques et éditoriales du centre niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser et respecter les procédures niveau maîtrise requis

• Mettre en oeuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif niveau pratique requis

• Retranscrire un besoin, une information, une donnée niveau maîtrise requis

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

• Résoudre un problème niveau maîtrise requis

• Contrôler niveau pratique requis

Savoir-être

• Moralité, disponibilité et sens du service public niveau maîtrise requis

• Esprit d'équipe, sens de la collaboration niveau maîtrise requis

• Capacité d'intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-rendu niveau maîtrise requis

• Sens de la communication et du contact, capacité d'écoute niveau maîtrise requis

• Autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiative niveau maîtrise requis

• Sens de la curiosité et de l'innovation niveau pratique requis

Vos perspectives: Mobilité géographique et fonctionnelle concevable à 3 ans de présence sur le poste. Évolution de carrière conformément aux règles applicables dans la .

Durée attendue sur le poste: 3 à 6 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant, Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

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HTML SGBD Langages de programmation SQL Création d'une base documentaire Pro-activité Développement de plugins Veille technologique Autonomie XML Capacité d'adaptation PHP Moodle Javascript Capacité d'écoute SIP CSS