in eindhoven:.net developer en zelf je auto + salaris kiezen?

CareerValue
Eindhoven, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Junior
Compensation
€ 10K

Job location

Eindhoven, Netherlands

Tech stack

ASP.NET
.NET
Azure
C Sharp (Programming Language)
Entity Framework
MVC
TypeScript
.NET Core
Backend
Angular

Job description

Als .NET Developer kom je, vanzelfsprekend, aan .NET projecten te werken. Soms doe je dit alleen op locatie bij de klant, sommige projecten zul je met meerdere Developers (al dan niet werkzaam voor dezelfde detacheerder) zitten. Soms werk je Fullstack, soms aan de Backend. Ook hier geldt weer dat er gezocht wordt naar een klus die jou interessant lijkt!

Uiteraard kom je te werken met de nieuwste .NET technieken. Innoveren staat namelijk centraal en jij wil natuurlijk ook graag werken met die nieuwe technieken. Je kunt denken aan o.a. C#, ASP.NET, .NET Core, ASP.NET Core, Azure, Entity Framework, MVC, Typescript, Angular en meer. Beheers je niet iedere technieken die hier staat? Geen probleem. Zolang jij voor .NET leeft, ben je welkom!

Tijdens jouw werkzaamheden staan je persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Je krijgt veel ruimte om cursussen te volgen/nieuwe technieken te leren en zo jezelf continu naar een nog hoger niveau te tillen. Ook hierin geldt weer; jij kiest hoeveel en welke opleidingen/cursussen je wil volgen.

Leaseauto, regelmatig werkzaamheden verrichten op klantlocatie, klanten bezoeken, auto van de zaak, consultancy

Requirements

Je hebt HBO werk-/denkniveau, een HBO diploma (of hoger) geniet de voorkeur;

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met .NET;
  • Je volgt de ontwikkelingen in Microsoft-land op de voet;
  • Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om in de detachering te werken;
  • Je bent een echte ontwikkelaar in hart en nieren.

Benefits & conditions

Hierin krijg je ontzettend veel vrijheid! Natuurlijk kun je niet als Junior een salaris van € 10.000 per maand kiezen, maar er wordt hier met een heel vrij model gewerkt. Jouw werkgever pakt een bepaald bedrag op jou als winst, alles wat overblijft is voor jezelf. Stel dat er € 100.000 overblijft op jaarbasis, dan kun je dit volledig als salaris laten uitkeren, of bijvoorbeeld een lager salaris kiezen, een mooie leaseauto rijden en veel geld besteden aan opleidingen/cursussen en ook nog een hele goede pensioenregeling kiezen. Alles is mogelijk!

Ook op secundair gebied krijg je alle vrijheid. Je mag zelf het aantal vakantiedagen kiezen en het aantal uren dat je werkt.

About the company

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.

Apply for this position