Einfach die passenden Entwickler*innen einstellen

Bekommen Sie Zugang zu Europas größter Developer-Community und finden Sie Entwickler*innen, die Sie nirgendwo anders finden.

Unterstützte Rollen
Software Entwickler | CTO | Fullstack | Frontend | Backend | DevOps | App Entwickler | Software Tester | Data Scientist

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Stellen inserieren auf WeAreDevelopers
Weltweit führende Marken nutzen WeAreDevelopers, um IT Fachkräfte zu finden

Wie Sie Entwickler*innen mit WeAreDevelopers finden

1

Mitglied werden

Werden Sie Teil der reichweitenstärkste Plattform für IT Recruiting. Mit über 70.000 registrierten Entwickler*innen finden Sie einfach neue IT Mitarbeiter*innen.
2

Unternehmen vorstellen

Schalten Sie unlimitiert Anzeigen auf WeAreDevelopers und erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit durch eine kostenlose Brand Page.
3

Bewerbungen erhalten

Qualifizierte Kandidat*innen sehen Ihre Anzeige und Ihr Unternehmen und Sie erhalten automatisch vorqualifizierte Bewerbungen.
86%
der Developer würden WeAreDevelopers weiterempfehlen (2023, n=1.021)

Unlimitiert Stellenanzeigen veröffentlichen

Inserate sind inhaltlich und vom Layout so aufgebaut, dass sie die Bewerbungsquote von Entwickler*innen maximieren. Dies führt in 75% der Fälle zu Bewerbungen in den ersten 9 Tagen.

Woher kommen die Developer?

  • Europa
    82%
  • Deutschland
    52%
  • Österreich
    31%

Erreichen Sie Entwickler*innen mit dem, was sie wirklich interessiert

Nutzen Sie verschiedenen Möglichkeiten, Softwareentwickler*innen bei unseren virtuellen und physischen Veranstaltungsformaten zu erreichen.

TOPSELLER

Display & Video Werbung

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe in einer nativen Umgebung mitthilfe eines Video oder Display Banners während unserer regulären Events.

Live Talks

Stellen Sie ein spannendes Thema für Entwickler*innen vor und positionieren Sie Ihr Unternehmen als Thought Leader in der Zielgruppe.

Live Workshops

Gestallten Sie einen Live-Workshop zu einem Thema Ihrer Wahl und nutzen Sie unsere Reichweite, um Registrierungen zu bekommen.

25 Jahre IT Recruiting Erfahrung anzapfen

Sie suchen Kandidat*innen, finden aber einfach keine? Kein Problem. Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch und wir helfen Ihnen dabei herauszufinden wie Sie auch ohne Headhunter Top Programmierer*innen für Ihr Unternehmen finden können.

Ana Gospodinova

Ana Gospodinova

Director Talent Management

Sprache: Englisch

1,2mio+
Besucher*innen pro Jahr auf wearedevelopers.com
Google Analytics, letzte 12 Monate
50k+
registrierte Entwickler*innen auf Jobsuche
8,7 - Durchschnittliche Developer Zufriedenheit (n=385, August. 2021)
ø 14
Tage bis zur ersten Bewerbung
79% der Jobs mit Bewerber*innen
289
registrierte Tech-Skils einschließlich Frameworks, Programmiersprachen, Tools & Datenbanken
79% der Jobs mit Bewerber*innen

Geprüfte und aktiv suchende Entwickler*innen

Auf Grundlage von Tausenden erfolgreicher Matches findet unser Matching-Algorithmus nur Kandidaten*innen, die zumindest zu 80% übereinstimmen. Damit sparen Sie bis zu 30 Stunden Sourcing pro Einstellung.

Top of Mind bei Developern sein

Erreichen Sie Entwickler*innen, die Sie sonst nicht erreichen würden. Unsere Entwickler-Events und die enorme Reichweite unserer Jobplattform helfen Ihren Stellen dabei gesehen zu werden.

- 50.000+ registrierte Entwickler*innen
- 2-wöchentliche Developer Events
- Google for Jobs Integration

Alles, was Sie für IT Recruiting brauchen

Nationale und internationale Talente
Auf WeAreDevelopers finden Sie Junior und Senior Developer mit dem passenden Tech Stack. Unsere Devise ist: Qualität vor Quantität.
Gleiche Chancen für alle Unternehmen
Sie müssen kein Google oder Facebook sein, um Entwickler*innen für sich begeistern zu können. Auf WeAreDevelopers zählen die Projekte hinter den Stellen.
Automatisches Matchmaking
Es können sich nur Entwickler*innen bewerben, die zumindest zu 80% den Anforderungen Ihrer Stellenanzeige entsprechen.
Natives Employer Branding
Auf WeAreDevelopers präsentieren Sie Ihre Employer Brand in einem authentischen Umfeld. Spannende Jobmöglichkeiten treffen auf Video Content sowie unsere ausgebuchten Online- und Offline-Event-Formate.
Rat von IT-Recruiting-Expert*innen
Es ist nicht immer einfach für jede Stelle die passgenaue Anzeige zu schreiben. Unsere erfahrenen IT-Recruiting-Expert*innen geben Ihnen Tipps, wie Sie für Ihre Stelle genau die richtige Anzeige erstellen.
Beste Alternative zu klassischen Stellenbörsen
Passende Entwickler*innen über klassische Stellenbörsen zu finden, ist beinahe unmöglich. Deshalb setzt WeAreDevelopers auf eine Kombination aus Jobs, Employer Branding und Community-Building.

Die erste aktive IT Job Plattform

Heutzutage ist die ganze Macht bei den Bewerber*innen. Und Programmierer*innen von heute wollen sich nicht durch Tausende von Stellenangeboten wühlen. Sie wollen unkompliziert den für sie passenden Job finden. Hier kommt WeAreDevelopers ins Spiel.
Stelleninserat
Für Unternehmen, die eine bestimmte IT Stelle besetzen.
€ 640*
pro Stelleninserat
60 Tage Laufzeit
Unbegrenzte Anzahl an Bewerber*innen
Brand Page
Zielgruppen-Optimiertes Design
Automatisiertes Matching
*exkl. Mwst.
Mitgliedschaft - Team
Für Unternehmen, die laufend IT Stellen besetzen.
€ 4.000*
pro Jahr
360 Tage Laufzeit
Unbegrenzt viele Stelleninserate
2x Stellenanzeigen gleichzeitig online
Premium Brand Page
Permanente Sichtbarkeit in der Developer Community
1x Ticket zur Tech Recruiting Lounge
2x Tickets zu WeAreDevelopers Events
10% Rabatt auf weitere Inserate
10% Rabatt auf Event Sponsoring Formate
1% Rabatt auf Pay-per-Hire Erfolgsprovision
*exkl. Mwst.

IT Recruiting das funktioniert

Nur 10 % der Entwickler sind aktiv auf der Suche nach einer Stelle, aber 100 % von ihnen erhalten jede Woche tonnenweise Nachrichten von Personalvermittlern. Konzentrieren Sie sich auf diejenigen, die tatsächlich etwas über Sie wissen wollen.

Erfolgsbasiertes Hiring

Für Unternehmen, die eine sehr spezifische Position besetzen wollen.

18-22%

des Jahresgehalts

zzgl. 680€* Setup Fee
Manuelle Recherche & Kontaktaufnahme mit personalisierten Nachrichten
Aktives Stelleninserat, bis Person gefunden wurde
Persönlicher Talentmanager
Beratung erhalten
"WeAreDevelopers versorgte uns mit einem stetigen Zustrom von vorab geprüften Kandidaten für alle offenen Positionen"
Josef Trauner
Head of Product Development
"Jede Jobplattform verspricht, offene Stellen problemlos zu besetzen, aber nur WeAreDevelopers brachte qualifizierte Kandidat*innen."
Nina Aichinger
Head of HR
"Die Kandidat*innen waren überdurchschnittlich und deren Skillset war umfangreicher als wir es auf anderen Kanälen finden konnten."
David Boutellier
Head of Product

Der WeAreDevelopers Unterschied

Perfekt Passende Profile

Entwicklerprofile sind standardisiert, so dass Sie von Anfang an Informationen über Erfahrung, Fähigkeiten und Sprache bekommen.

Wöchentlich neue Profile

Erhalten Sie Zugang zu wöchentlich 300+ neuen Entwickler-Profilen aus der WeAreDevelopers Community und erreichen Sie Ihre IT Recruiting Ziele

IT Recruiting Fachwissen

Ihr Kundenbetreuer teilt mit Ihnen Arbeitsmarktdaten, Gehaltsbenchmarks und Einstellungsempfehlungen.

Warum WeAreDevelopers?

Nur 10% der Entwickler*innen sind aktiv auf der Suche nach einem Job, aber 100% von ihnen erhalten jede Woche tonnenweise Nachrichten von Personalvermittlern. Auf WeAreDevelopers erreichen Sie diejenigen, die wirklich etwas über Sie wissen wollen, und erzielen bessere Ergebnisse als mit Personalvermittlern oder Headhuntern.
4k+
Bewerbungen im letzten Jahr
2x
kürzere Time-to-Hire
30 Std.
eingesparte Sourcing-Zeit pro Stelle
1,4 Mio.
Besucher*innen pro Jahr
71k
registrierte Entwickler*innen auf Jobsuche
ø 9 Tage
bis zur ersten Bewerbung

Erfahren darin IT-Recruiting zu vereinfachen

"WeAreDevelopers versorgte uns mit einem stetigen Zustrom von vorab geprüften Kandidaten für alle offenen Positionen"
Josef Trauner
Head of Product Development
"Jede Jobplattform verspricht, offene Stellen problemlos zu besetzen, aber nur WeAreDevelopers brachte qualifizierte Kandidat*innen."
Nina Aichinger
Head of HR
"Die Kandidat*innen waren überdurchschnittlich und deren Skillset war umfangreicher als wir es auf anderen Kanälen finden konnten."
David Boutellier
Head of Product

Inserieren auf Europas größter Developer-Jobplattform

Positionieren Sie Ihre Anzeige in einem authentischen Umfeld und füllen Sie endlich Ihre offenen IT Positionen.
Anzeige erstellen
Premium-Stellenanzeige
€ 640
pro Inserat
  • 60 Tage Laufzeit
  • Interaktive Stellenanzeige
  • Unbegrenzt viele Kandidat*innen
  • Automatisiertes Matching
  • Rich Media Integration (mit Videos/Bildern)
  • Qualitätsprüfung durch unsere internen IT-Recruiting-Expert*innen

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen einer Mitgliedschaft und einem Stelleninserat?

Bei einer Mitgliedschaft haben Sie den Vorteil, dass das ganze Jahr Sichtbarkeit in Ihrer Zielgruppe zu einem günstigen Pauschalpreis haben. Sie besetzen nur sporadisch Entwickler*innen Stellen oder sind sich unsicher, ob sich eine jährliche Mitgliedschaft auszahlt? Sie können ohne Probleme die Mitgliedschaft während der Laufzeit eines Stelleninserates testen und dann entscheiden, ob Sie die Mitgliedschaft bezahlen oder bei der einmaligen Veröffentlichung des Inserates bleiben.

Warum ein Stelleninserat wenn ich Entwickler*Innen direkt anschreiben kann (Active Sourcing)?

Weil Stelleninserate noch immer der effizienteste Weg sind, um Kandidat*Innen zu finden. Außerdem ist es keine Entweder-Oder-Entscheidung, sondern zwei Taktiken die Hand in Hand gehen. Es gibt aber zwei große Probleme, welche die meisten Jobbörsen haben. Zum einen sind sie generalistisch und bieten alle möglichen Arten von Jobs an. Zum anderen sind es "nur" Jobplattformen, die keinen Mehrwert außer die vereinfachte Jobsuche haben. Bei WeAreDevelopers ist das anders. Neben dem Fokus auf Entwickler*Innen, ist WeAreDevelopers die größte Developer Community in Europa und Developer bekommen neben den Jobs die Möglichkeit internationale Thought Leader zu sehen, ihr Wissen in Workshops zu erweitern und sich in regelmäßigen Online Formaten auszutauschen.

Was unterscheidet WeAreDevelopers von anderen Jobbörsen?

WeAreDevelopers ist keine Jobbörse, sondern eine Plattform welche die Brücke zwischen Entwickler*innen und Unternehmen durch herausragenden Content und die besten Jobs Europas schlägt. Offene Stellen werden auf WeAreDevelopers 2x so schnell und 4x so günstig besetzt als auf anderen Seiten. Die Hauptgründe dafür sind langjährige Markterfahrung, Fokus auf Developer und ein aktiver Kandidat*innen Pool durch Events und Job Sharing.

Kann ich mehr als zwei Inserate gleichzeitig schalten?

Je nach Preismodell können Sie entweder 2 (Team), 4 (Corporate) oder 8 (Enterprise) Inserate gleichzeitig schalten. Sollten Sie mehr als das benötigen oder nur für eine gewisse Zeit einen erhöhten Bedarf haben, können wir für Sie in einem Beratungsgespräch ein persönliches Angebot erstellen.

Kann ich die Mitgliedschaft kostenlos testen?

Nein, ein kostenloser Test ist nicht möglich. Aber sie können während der Laufzeit Ihres Stelleninserats auf die Vorteile der Mitgliedschaft zugreifen. Sollten Sie nicht zufrieden sein, zahlen Sie nur Ihr Stelleninserat.

Welche Event Sponsoring Formate gibt es?

Als Unternehmen haben Sie die Möglichkeit bei kleineren (Topic Days) sowie bei größeren Events (z.B. World Congress) als Sponsor teilzunehmen. Einen schnellen Einblick bekommen Sie, wenn Sie sich auf der Startseite unter dem Menüpunkt "Events" die bevorstehenden Events ansehen. Gerne können Sie aber auch einen Beratungstermin buchen, in dem wir Ihnen die kommenden Veranstaltungen und möglichen Formate zeigen.

Was ist eine Premium Brand Page?

Eine Premium Brand Page ist Ihre Chance Ihr Unternehmen in einer für Entwickler*innen ausgelegten Umgebung zu präsentieren. Sie können Einblicke in Ihr Unternehmen, Teams und Projekte gewähren und dadurch potenzielle Kandidat*innen überzeugen, sich bei Ihnen zu bewerben.

Was sind Tickets zu WeAreDeveloper Events?

Neben unseren kostenlosen Live Formaten, welche alle 2 Wochen stattfinden, veranstalten wir größere, mehrtägige Events (online und vor Ort) bei denen die Teilnahme ein Ticket erfordert. Viele Unternehmen nutzen diese Events als Bonus für deren Entwickler*innen, um die Mitarbeiter*innen-Bindung zu stärken. Mit einer Mitgliedschaft bekommen Sie automatisch Tickets dafür.

Kann ich auf WeAreDevelopers aktiv Personen anschreiben (Active Sourcing)?

Nein, das ist nicht möglich. Wenn Sie hier gelandet sind, wissen Sie vermutlich selbst, dass Entwickler*innen täglich mit Nachrichten von Recruiter*innen überhäuft werden. Genau das ist auch der Grund warum sich jeden Monat tausende neue Developer auf unsere Plattform registrieren. Wenn Sie nach sehr spezifische Anforderungsprofilen suchen oder in kürzester Zeit Kandidat*innen finden müssen, bietet sich unser Pay-per-Hire Service auf Erfolgsbasis an. Dafür buchen Sie einfach ein kostenloses Beratungsgespräch.

Was ist die Tech Recruiting Lounge?

Die Tech Recruiting Lounge ist ein exklusives Event, in dem HR Entscheider und Vordenker über aktuelle Trends & Tipps reden. In regelmäßigen Abständen wird sowohl online als auch offline in interaktiven Live-Sessions, Panel Diskussionen und Interviews all das vermittelt was Sie brauchen, um Ihr IT Recruiting zu verbessern. Sie haben ein Event verpasst? Kein Problem. Mit der Mitgliedschaft bekommen Sie automatisch Zugang auf alle Inhalte. Jederzeit und überall.

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