Sachbearbeiter*in Fachplanung für die Kommunalen Wärmeplanung (KWP)
Stadt Essen
Essen, Germany
2 months ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
IntermediateJob location
Essen, Germany
Tech stack
Geographic Information Systems
Network administration
Job description
- Aufbau eines Datenmanagementsystems sowie Nutzung von Geodaten und Geoinformationssystemen (GIS) zur Erstellung einer kartenbasierten Darstellung sowie Monitoring der Zielerreichung hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben bzw. der in der Wärmeplanung gesetzten Ziele
- Fortlaufende Durchführung umfassender Bestandsaufnahmen der bestehenden Wärmeinfrastruktur, des aktuellen Energieverbrauchs und der vorhandenen Anlagen einschließlich Identifikation von Schwachstellen, Potenzialen zur Effizienzsteigerung und regionalen Besonderheiten
- Erstellung einer detaillierten Bedarfsanalyse sowie dauerhafte Begleitung für den derzeitigen und zukünftigen Wärmebedarf auf dem Gebiet der Stadt Essen unter Berücksichtigung einzelner Quartiere, Neubaugebiete, bestehende Gebäude, demographische Entwicklungen und regionalen Wachstumsprognosen
- Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen und Identifikation geeigneter Wärmequellen (z.B. Solarthermie, Geothermie, Biomasse oder Abwärme)
- Stakeholder- und Netzwerkmanagement
- Vernetzung und interkommunaler Austausch mit Klimabeiräten anderer Kommunen sowie Aufbau und Pflege einer lokalen Netzwerkstruktur aus internen und externen Stakeholderinnen*Stakeholdern
- Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Verwaltungseinheiten, Unternehmen und Institutionen im Energiesektor und aus Wissenschaft und Praxis einschließlich Weiterentwicklung bestehender Netzwerke
- Identifikation und Initiierung von Kooperationsmöglichkeiten mit regionalen Versorgerinnen*Versorgern, Forschungseinrichtungen und anderen Kommunen
- Finanzierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung eines Finanzierungskonzepts zur Erfassung von Investitionskosten, laufende Betriebskosten, Einsparpotenziale und zukünftige Einnahmequellen (durch Einsparungen oder Zuschüsse)
- Identifikation nationaler und europäischer Förderprogramme sowie weiterer Finanzierungsquellen die zur Umsetzung der Wärmeplanung beitragen können
- Kosten-Nutzen-Rechnungen, Szenarioanalysen und Risikobewertungen zur Gewährleistung langfristiger Finanzierungssicherheit und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit
Requirements
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, der Geowissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements, der Umweltwissenschaften, der Umwelttechnik und des Ressourcenmanagements, der Energie- und Versorgungstechnik, der Raumplanung, der Geografie, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Energie- und Wärmeplanung
- Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere Klimaschutz oder Anpassung an die Folgen des Klimawandels
- Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Energieeffizienz
- Kenntnisse der Energieerhaltungssätze, Primärenergie, Auswirkungen und Wechselwirkungen energetischer Bilanzen
- Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS)
- Erfahrungen mit dem Programm "Climate View" und der Berichterstattung zum EEA (European Energy Award) sind wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Urteilsfähigkeit
Benefits & conditions
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
About the company
#teamstadtessen!
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