Junior-IT- Projektmanager

Wir suchen dich - einen Junior IT-Projektmanager (m/w/d) mit Motivation, Organisationstalent und Lust, IT-Projekte von Anfang an mitzuerleben und mitzugestalten. Bei uns bekommst du die Chance, die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte von der Idee bis zum Go-Live aktiv kennenzulernen und erste Verantwortung zu übernehmen.

Mit deiner Offenheit und Kommunikationsstärke hältst du die Fäden im Blick, unterstützt die Projektteams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert vorankommen. Du lernst, Risiken früh zu erkennen, smarte Lösungen zu entwickeln und das große Ganze im Auge zu behalten.

Wenn du Lust hast, unsere digitale Weiterentwicklung von Beginn an mitzugestalten und gemeinsam im Team richtig etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!, * Du planst, steuerst und überwachst unsere IT-Projekte und -Entwicklungen.

• Du bringst die Projektteams zusammen, hältst sie auf Kurs und sorgst für echten Teamspirit.
• Deadlines und Budgets hast du fest im Griff.
• Als zentrale Schnittstelle verbindest du interne und externe Partner im IT-Umfeld.
• Mit deinem Blick fürs Detail übernimmst du Verantwortung für unser IT-Risikomanagement und stellst sicher, dass die Qualität immer stimmt.

• Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Programmierung und sicherer Umgang mit SQL gehören zu deinem Handwerkszeug.
• IT-Support und Projektmanagement gehören zu deinem Erfahrungsschatz.
• Windows und MS Office beherrschst du sicher.
• Kommunikation liegt dir, und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
• Teamwork macht dir Spaß, und knifflige Probleme packst du lösungsorientiert an.
• Organisationstalent? Check. Auch unter Druck behältst du den Überblick.
• Dein Deutsch ist top (mindestens C1-Niveau).

• Flache Hierarchien - Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Spätschichten
• Modernes Office mit Skyline- und Taunusblick
• Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
• Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
• ÖPNV-Ticket-Zuschuss
• Kein Dresscode - sei einfach du selbst
• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsfeld
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

ANSPRECHPARTNER IN DER HR:

• Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage