(Senior) Consultant Microsoft D365 CE Schwerpunkt Power Pages - remote

HSO
München, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Remote
München, Germany

Tech stack

HTML
JavaScript
Design of User Interfaces
jQuery
Microsoft Dynamics
Website Wireframe
React
Powerapps

Job description

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer kundenorientierten Geschäftsprozesse und entwickelst Portallösungen, die in eine ganzheitliche Customer Experience eingebettet sind
  • Du designst maßgeschneiderte Portale auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages
  • Konfiguration, Customizing und No-/Low-Code-Entwicklung gehören zu deinem Werkzeugkasten
  • Du erstellst responsive Webdesigns, die sich an modernen UX-Standards orientieren
  • Du leitest Projekte und Teilprojekte und führst Workshops sowie Schulungen für unsere Kunden durch

Requirements

  • Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Projekten mit Microsoft Dynamics 365, PowerPlatform und/oder Portallösungen mit
  • Gute Erfahrung in der Konfiguration und dem Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages bringst du mit
  • Du kennst dich aus mit Personas, Wireframes, UX- und UI-Design
  • Idealerweise hast du auch Kenntnisse in HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist mit agilen Projektmethoden vertraut

About the company

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud - von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern., * Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten * Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen * Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern * Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen * Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten * Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab * Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-LS1

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