Modern Workplace Developer (gn) am Standort Bornheim (Landau / Pfalz)

• Entwicklung: Als Modern Workplace Developer (gn) entwickelst Du innovative Lösungen, die den digitalen Arbeitsplatz nach vorne bringen.
• Digitalisierung: Du konzipierst und betreust Anwendungen (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), digitalisierst Geschäftsprozesse und integrierst KI-Funktionen.
• Administration: Du verantwortest die Administration der Power Platform inkl. Governance und Sicherheit, berätst Fachbereiche zu Low-Code/No-Code-Lösungen und arbeitest eng mit internen Teams zusammen.
• Innovation: Dabei beobachtest Du aktuelle Trends und bringst frische Impulse für die Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsplatzstrategie ein.

• Know How: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und hast auch schon in der Praxis gezeigt, dass Du es kannst.
• Erfahrung: Mit Power Apps, Power Automate, Copilot Studio und idealerweise auch mit Azure Services kennst Du Dich bestens aus - und weißt, wie man damit Lösungen baut und betreut.
• Wissen: Microsoft 365 ist für Dich mehr als Outlook und Excel - Du verstehst, wie man damit Prozesse automatisiert und Dinge ins Rollen bringt.
• Sicherheit: Governance, Benutzerverwaltung und Plattformpflege - Du hast das im Griff und sorgst dafür, dass alles sauber läuft.
• Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, packst Probleme direkt an und findest Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen.
• Technikliebe: Neue Tools, KI, Automatisierung? Wen Dir dabei das Herz aufgeht, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir, im Team Arbeitsplatzentwicklung, haben die Gestaltung des HORNBACH-Workplace zu unserer Mission gemacht und ermöglichen ein barrierefreies, effizientes und sicheres Arbeiten. Werde Teil eines großartigen Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer Lösungen für den Arbeitsplatz von Morgen., Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag., Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld., Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben. HORNBACH Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. HORNBACH Mastercard HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.