SAP HCM Consultant

K4S GmbH
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 120K

Job location

Remote

Tech stack

SAP ERP
SAP HANA

Job description

Diese Verbindung aus technologischer Exzellenz, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche.

  • Beratung, Konzeption und Implementierung im Bereich SAP HCM
  • Analyse und Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Customizing
  • Unterstützung bei S/4HANA-Implementierungen, Migrationen und Rollouts
  • Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Tests

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung
  • Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Aachen

  • Verified job ad
  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €120,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About the company

Unser Klient ist ein führendes IT- und SAP-Beratungsunternehmen sowie SAP Gold Partner mit mehr als 30 Standorten weltweit. Als Teil einer der führenden IT-Dienstleistungsgruppen Europas mit mehreren tausenden Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 900 Millionen Euro zählt das Unternehmen zu den wichtigsten Playern der digitalen Transformation. Kunden profitieren von tiefem technologischen Know-how in Cloud-Computing, Data Analytics, Künstlicher Intelligenz und SAP-Technologien, kombiniert mit praxisnaher Beratung und individueller Softwareentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice-Anteil * 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Rahmen hinaus * Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie * Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) * Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen * Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme * Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit * Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern * Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen * Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen oder Freizeitaktivitäten * Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) * Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche * Kostenloser General-Gesundheitscheck * Dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien

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