Expert Migration SecureTransport - Axway H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Pour ceci, le consultant interviendra au sein de l'équipe projet et aura pour missions principales de :
- Participer à l'analyse de l'existant (cartographie des flux, dépendances, protocoles utilisés, typologies de gateways),
- Définir et implémenter les stratégies de migration vers la nouvelle plateforme SecureTransport,
- Configurer la solution Axway SecureTransport,
- Assurer la migration des flux, de la phase de test à la mise en production,
- Accompagner les équipes internes via la documentation, le transfert de compétences et le support post-migration, et contribuer à la gestion des incidents ainsi qu'à l'optimisation continue de la plateforme.
Vous serez chargé de réaliser l'audit technique de l'environnement SecureTransport existant, de définir le plan de migration et les scénarios de transition, et de coordonner les actions avec les partenaires disposant de gateways spécifiques. Vous apportez un support technique avancé sur SecureTransport, produisez la documentation technique et fonctionnelle et animez des sessions de formation pour les équipes internes.
Requirements
Vous disposez d'une expertise confirmée sur Axway SecureTransport et d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans la migration d'environnements complexes et le traitement de flux inter-applicatifs. Vous possèdez une très bonne connaissance des protocoles d'échange tels que PESIT, SFTP, FTP/FTPS, ainsi qu'une maîtrise des environnements Linux/Unix et Windows.
La maîtrise impérative de l'ordonnanceur Dollar Universe (ou équivalent) est requise. Le consultant doit faire preuve d'autonomie, d'une capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire, et d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Des compétences en développement et maintenance de scripts (Python, PowerShell, Perl, Batch DOS, Shell Unix/Linux, DCL VMS) sont également attendues afin de faciliter l'automatisation et l'industrialisation des opérations., * Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., * Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
Benefits & conditions
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
-
Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
-
Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels., * Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).