Responsable Fonctionnel SAP FICO F/H
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Job description
En tant que Responsable Fonctionnel SAP FI-CO, vous êtes le référent pour les processus comptables et de contrôle de gestion sous SAP. Vous jouez un rôle clé dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, tout en supervisant fonctionnellement les équipes offshores basées en Inde.
Vos missions sont de :
Durant la phase projet Mise en place de S/4HANA :
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Participer aux ateliers de conception fonctionnelle, aux tests et à la validation des livrables pour le domaine finance dans le cadre de S/4HANA
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Rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer la solution et réaliser les tests
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Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
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Former les utilisateurs clés finance
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Assurer le suivi des clôtures comptables et des évolutions fiscales
Post go-live :
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Prendre en charge, avec l'aide de l'équipe offshore, le support niveau 2/3 finance
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Participer aux projets d'évolutions, d'automatisation et de roll-out SAP
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Définir les priorités d'évolution du domaine Finance dans SAP
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Former les utilisateurs clés aux nouvelles fonctionnalités.
Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.
Requirements
Master en Informatique ou assimilé
- Minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO
- Expérience significative en tant que team lead finance dans un projet d'implémentation S/4HANA
- Expérience dans un environnement industriel ou multi-sites
- Aptitude à accompagner les audits internes et externes grâce à SAP
- Très bonne connaissance des modules SAP FI et CO sous S/4HANA
- Maîtrise des principes comptables belges (BE GAAP) et des normes IFRS
- Connaissance appréciée des outils de reporting SAP (Fiori, SAC )
Vos soft skills :
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Rigueur et exigence