Responsable Fonctionnel SAP F/H

En tant que Responsable Fonctionnel SAP, vous agirez en tant que référent sur au moins deux processus métier parmi la production, la maintenance, les achats, les ventes et la logistique. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post-déploiement, de l'évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde., Phase projet – Mise en place de S/4HANA :

• Participer aux ateliers de conception fonctionnelle

• Rédiger les spécifications fonctionnelles

• Réaliser le paramétrage des modules SAP concernés

• Effectuer les tests et valider les livrables

• Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet

• Former les utilisateurs clés

Post go-live :

• Prendre en charge, avec le soutien de l'équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules concernés

• Participer aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll-out)

• Définir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre

• Assurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés

Master en Informatique ou assimilé.

• Minimum 8ans d'expérience sur SAP, avec une expertise solide sur plusieurs modules parmi : MM (Achats), SD (Ventes), PP (Production), PM/MRO (Maintenance), eWM (Logistique avancée)
• Expérience significative dans un projet d'implémentation S/4HANA
• Expérience dans le secteur de la production industrielle
• Expérience en gestion de production (PP) ou maintenance (PM/MRO) fortement appréciée
• Connaissance des processus logistiques et/ou de distribution (pour MM, SD, eWM)
• Connaissance des processus d'exportation et de SAP GTS est un plus
• Bonne compréhension des processus de planification

Vos soft skills :

• Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
• Rigueur et exigence

SAFRAN AERO BOOSTERS recrute : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.