Développeur .Net FS H/F

Hays
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 50K

Job location

Remote

Tech stack

ASP.NET
JavaScript
.NET
PHP
Vbscript
Bootstrap
C Sharp (Programming Language)
CSS
Microsoft SQL Server
Visual Basic
MVC
Web Applications
Tailwind
Angular

Job description

Vous intégrez une équipe à taille humaine.

Vous pouvez intervenir aussi bien sur de la maintenance de l'existant que sur de l'évolution. De nombreux projets sont en cours et peuvent nécessiter votre implication : développement technique et commercial, migration de stack, refonte d'espaces dédiés, digitalisation… Tâches évolutives :

  • Développement et évolution d'applications Web.
  • Gestion / Migration d'interfaces.
  • Maintien en condition opérationnelle (MCO) de fonctionnalités.
  • « Best Practices » et participation à la transformation / aux projets techniques.

Requirements

  • Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle en qualité de développeur informatique.
  • Vous maitrisez .Net et/ou Angular (Objectif Full-stack, Accompagnement).
  • Vous êtes relativement autonome, curieux et proactif.
  • Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.

Environnement technique général : ASP.Net, VB.Net, VB Script, MVC, Javascript, C#, Angular, PHP, Bootstrap / Tailwind, SQL Server, HTML/CSS.

Benefits & conditions

Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Télétravail : 4 jours par semaine. Horaires flexibles avec base : 09H-12H / 14H-16H Démarrage : Souplesse. Rémunération et avantages :

  • CDI - Statut ETAM - Base 35H (à reconfirmer)
  • Fixe 36 à 50K brut annuel (revalorisé après 1 an)
  • Prime possible (système d'égalité de traitement)
  • Mutuelle, Tickets restaurant.

About the company

Nous recherchons pour notre client plusieurs Développeurs .Net Angular., Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain. PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale. Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit.

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