Consultant HR Data Steward / Data Engineer (H/F)

Votre mission consiste à garantir la cohérence, la fiabilité et la disponibilité des données RH pour les besoins opérationnels et analytiques du groupe.

Responsabilités principales : Assurer la gouvernance et la documentation des données (Workbooks, dictionnaire, modèles logiques).

Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données RH (Employee Central, Talent, Learning, Reward, Performance & Goals).

Définir et suivre les indicateurs de qualité de données (DQI).

Collaborer avec les équipes RUN, GPO et Data Office pour résoudre les anomalies et maintenir l?alignement global.

Contribuer au reporting et à l?analytique via SAP People Analytics, VISIER, Power BI ou Dataiku.

3 à 5 ans d?expérience sur SAP SuccessFactors, idéalement sur plusieurs modules.

Maîtrise des Workbooks et des principes de Data Governance / Data Quality.

Connaissance de SAP People Analytics, VISIER, Power BI ou Dataiku appréciée.

Bonne compréhension de la modélisation de données RH et des flux d?intégration.

Anglais courant obligatoire.

Au sein de l?équipe Data RH d?un grand groupe international du secteur de l?énergie, vous interviendrez en tant que référent gouvernance et qualité des données sur le périmètre SAP SuccessFactors.