Administrateur·trice Stockage Senior (F/H

En tant qu'Administrateur·rice Stockage Senior, vous interviendrez au sein d'une équipe internationale de 7 personnes sur l'ensemble des solutions de stockage block & object d'Ubisoft. Votre temps de travail sera partagé entre des missions d'évolution et opérationnelles. Vous serez amené·e à intervenir avec d'autres périmètres tels que le réseau ou le cloud.

Dans ce poste, vos missions principales seront les suivantes :

• Concevoir et administrer les composants d'infrastructure stockage en mettant l'accent sur la résilience, la sécurité et les performances.
• Travailler en liaison avec les équipes plateforme, développement et exploitation pour transformer les besoins applicatifs en solutions opérationnelles.
• Déployer et appliquer des standards de sécurité et de conformité sur l'ensemble des couches infra.
• Surveiller l'utilisation des ressources, ajuster les capacités et optimiser les coûts opérationnels.
• Assurer l'assistance technique pour l'usage des services d'infrastructure (support N2/N3).
• Participer au dispositif d'astreinte et intervenir sur les incidents majeurs.
• Rédiger et maintenir la documentation technique, les runbooks et les procédures de reprise.

L'environnement technique s'appuie sur les technologies suivantes : OpenStack Swift, Ceph, Dell PowerFlex, CentOS, Ubuntu, Docker, GitLab, Ansible/AWX, Rancher, Prometheus, Loki, Grafana, StackStorm, Jira.

Expérience pertinente, compétences et connaissances:

• Expertise dans le domaine du stockage objet (Openstack Swift) et des connaissances sur Ceph;
• Expertise système (Linux) et bonne connaissance réseau;
• Bonne compétence de scripting / développement (Python / Shell / Ansible /Gitlab);
• La maitrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste.

Les compétences suivantes sont optionnelles:

• Connaissance des environnements public cloud (AWS/Azure);
• Connaissance des environnements Dell PowerFlex;
• Connaissance de l'organisation en mode agile sont un plus.

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !, Le poste est à pourvoir à Saint-Mandé, dans la direction IT d'Ubisoft, et plus particulièrement au sein de l'équipe « Infrastructure & Platform » (~ 180 personnes réparties sur toute la planète) qui assure les services IT d'hébergement et de connectivité pour l'ensemble des jeux et services d'Ubisoft., Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail. Processus de recrutement [30 minutes] : échange téléphonique ou visio avec un Recruteur. [60 minutes] : entretien avec le manager. [60 minutes] : entretien avec des membres de l'équipe infrastructure. Informations concernant Ubisoft En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.