Agile Chapter Lead - DevSecOps Transformatie TechNL

Als Agile Chapter Lead ben je een driijvende kracht achter de DevSecOps transformatie binnen TechNL. Met jouw drive en kennis, maak je impact op 1200 engineers en lever je een cruciale bijdrage aan het realiseren van Engineering Excellence.

Albert Heijn vult met 125.000 collega's, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek

Als Agile Chapter Lead speel je een sleutelrol in de grootschalige DevSecOps-transformatie binnen TechNL, de Tech organisatie achter de merken Albert Heijn, Etos & Gall&Gall. Samen met 1200 engineers bouwen we aan onze visie: Engineering Excellence. Jij bent een van de gezichten van deze beweging.

In deze rol geef je functioneel leiding aan een team van circa 15 Agile Leads. Je brengt teams in beweging, implementeert nieuwe manieren van werken, en zorgt voor structurele verbetering van onze software engineering processen.

Dit ga je als Agile Chapter Lead bij ons doen

• Je leidt de DevSecOps-transformatie binnen TechNL, in lijn met onze Engineering Excellence-strategie.
• Je stimuleert nieuwe manieren van werken, en zorgt voor standaardisatie en continue verbetering over teams heen.
• Je coacht en begeleidt een team van Agile Leads en bent de verbindende factor voor ruim 1200 engineers.
• Je zorgt voor kennisdeling, platformen voor ontwikkeling en een cultuur van samenwerking en groei.
• Je werkt nauw samen met Tech en Product stakeholders.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

• Hands-on ervaring met Agile frameworks (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS) en DevOps practices (CI/CD, Infrastructure as Code, Observability).
• Ruime ervaring (7+ jaar) in het leiden van grootschalige (DevSecOps) transformaties in grote , tech-gedreven organisaties
• Aantoonbare ervaring in een software engineering-omgeving - je spreekt de taal van engineers.
• Je hebt ruimte ervaring met het aansturen van teams en bent een natuurlijke leider; sterk in coaching, stakeholdermanagement en cultuurverandering.
• Je weet hoe je verandering duurzaam implementeert en mensen in beweging krijgt.
• Je communiceert overtuigend - in het Engels én bij voorkeur ook in het Nederlands.

• Een centrale rol in de toekomst van technologie binnen Albert Heijn / Ahold Delhaize

• Een dynamische en inspirerende werkomgeving met veel impact.

• Ruimte voor groei, ontwikkeling en innovatie.

• Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen 100K en 125K euro (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.

• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus boven op je salaris.

• 20 vakantiedagen plus een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.

• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.

• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.

• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.

• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.

• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.

• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.