Als React Native Developer speel jij een sleutelrol in het verder ontwikkelen en onderhouden van de mobiele apps die onderdeel zijn van dit platform.
Je werkt samen met een ervaren Native Developer op het kantoor in Groningen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het doorontwikkelen van bestaande apps en het bouwen van nieuwe features. De huidige appomgeving is in productie en wordt vanuit het buitenland overgenomen - jij wordt de spil in de verdere ontwikkeling vanuit Nederland.
Je werkt met React Native, TypeScript en moderne testing-tools om stabiele, gebruiksvriendelijke en goed presterende apps te leveren. Daarbij denk je actief mee over UX, API-koppelingen en kwaliteitsverbetering. Je schakelt veel met backend- en frontendcollega's, dus goede communicatieskills zijn belangrijk.
Het team werkt hybride, maar vanwege de nauwe samenwerking is aanwezigheid op kantoor gewenst: gemiddeld 2 à 3 dagen per week in Groningen.
Requirements
Hbo- of wo-niveau, richting Software Development of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar ervaring met React Native
Ruime ervaring met TypeScript
Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van productierijpe apps
Kennis van API-integraties en CI/CD-processen
Ervaring met testing frameworks, mocking en kwaliteitsborging
Je werkt graag samen en kunt goed communiceren met collega's en stakeholders
Je woont bij voorkeur in (of op redelijke afstand van) Groningen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
Benefits & conditions
27 vakantiedagen
Goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Laptop en telefoon van de zaak
Hybride werken (minimaal 1-2 dagen per week op kantoor)
Ruimte voor opleidingen, trainingen en kennisdeling
Doorgroeimogelijkheden binnen het developmentteam
Een informele, open cultuur met korte lijnen en veel vrijheid
About the company
Onze opdrachtgever is een innovatieve softwareorganisatie met vestigingen in het noorden en zuiden van Nederland. Sinds de oprichting vanuit een zolderkamer 25 jaar geleden ontwikkelt het bedrijf software die organisaties helpt slimmer samen te werken, communiceren en informatie te delen.
Met ruim 120 medewerkers, waaronder meer dan 60 developers, bouwt men aan schaalbare SaaS-oplossingen die dagelijks door meer dan een miljoen gebruikers worden gebruikt.
Het bedrijf maakt deel uit van een grotere internationale groep, maar werkt volledig zelfstandig aan zijn eigen producten, visie en cultuur.
De mentaliteit is nuchter en no-nonsense: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid staan centraal. Of, zoals ze het zelf zeggen: "We zoeken geen mensen die alles al kunnen, maar mensen die het wíllen leren."
De organisatie ontwikkelt momenteel een nieuwe productlijn: een modulair SaaS-platform dat organisaties helpt om digitale portalen, intranetten en communicatie-apps op maat te bouwen.
Deze productlijn bestaat uit een frontend gateway met microservices, meerdere portalen en een suite die fungeert als beheeromgeving.
* De Suite is de plek waar klanten hun eigen portaal kunnen bouwen en beheren - vergelijkbaar met een intern sociaal intranet. Hier kunnen gebruikers groepen aanmaken, documenten delen, tijdlijnen vullen met berichten en nieuwsbulletins publiceren.
* Het Portaal is de publieke omgeving voor eindgebruikers, zoals huurders of cliënten, waar informatie, formulieren en meldingen samenkomen. Elk portaal heeft zijn eigen tenantconfiguratie, met unieke instellingen, kleuren, navigatiestructuren en rollen.
* Alles is multitenant en modulair gebouwd, zodat klanten (zoals woningcorporaties, zorginstellingen en gemeenten) hun portaal precies kunnen afstemmen op hun eigen doelgroep.
De frontendomgeving is gebouwd met React (Mono Repo) en TypeScript, waarbij styling gebeurt via CSS-in-JS (Emotion). Voor consistentie en snelheid gebruikt het team een eigen component library en Storybook met boilerplate templates en mocking voor testing en kwaliteitsborging.
De mobiele apps zijn ontwikkeld in React Native en communiceren met de gateway via moderne API's.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
01:32 MIN
Organizing a developer conference for 15,000 attendees
Cat Herding with Lions and Tigers - Christian Heilmann
11:32 MIN
The industry's focus on frameworks over web fundamentals
WeAreDevelopers LIVE – Frontend Inspirations, Web Standards and more
05:32 MIN
Getting hired by contributing to open source projects
Devs vs. Marketers, COBOL and Copilot, Make Live Coding Easy and more - The Best of LIVE 2025 - Part 3
02:44 MIN
Rapid-fire thoughts on the future of work
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee
06:10 MIN
Understanding global differences in work culture and motivation
The Future of HR Lies in AND – Not in OR
05:26 MIN
Understanding Gen Z and modern employee motivators
Sustainable High Performance: Build It or Pay the Price
02:40 MIN
Focusing on individual human needs over stereotypes
Turning People Strategy into a Transformation Engine
05:10 MIN
How the HR function has evolved over three decades