Salesforce Inhouse Consultant

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Überführung in passende Salesforce-Lösungen
• Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Entwicklung von Konzepten sowie Umsetzung in Salesforce (Workflows, Automatisierungen, Dashboards)
• Beobachtung neuer Salesforce-Releases und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
• Sicherstellung der Systemintegration und Datenqualität in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern
• Optional: Durchführung von Konfiguration, Customizing, Support und Schulungen als Salesforce-Admin
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft im Unternehmen

• Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Consultant, sicher im Umgang mit mehreren Clouds (insbesondere Sales & Service Cloud)
• Kenntnisse in Salesforce-Entwicklung, insbesondere erste bis gute Erfahrungen mit Apex
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in Vertrieb, Marketing und Kundenservice
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Proaktiver, selbstständiger Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Integrationen

• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei "Kind krank" (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Offene, transparente Unternehmenskultur mit Fokus auf Feedback und Weiterentwicklung
• Unterstützung der Führungskraft bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit

Kontakt Kamran Zerafat Referenznummer JN-122025-6896258 Telefonnummer +49 1624398278

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Sektor Retail

Ort Frankfurt am Main

Vertragsart Festanstellung

Beratername Kamran Zerafat

Beraterkontakt +49 1624398278

Referenznummer JN-122025-6896258

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Es handelt sich um ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Consumer Electronics, das sowohl online als auch über eigene Stores präsent ist und zu einem großen deutschen Medien- und Technologiekonzern gehört. Das Unternehmen steht für moderne Arbeitsweisen, transparente Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Weiterentwicklung, Digitalisierung und kundenorientierte Prozesse.