IT- Manager

• Disziplinarische Berichterstattung an den CEO Deutschland und fachliche an den CIO in den Niederlanden
• Implementierung von Best Practices für den IT-Betrieb und Übernahme der technischen Führung
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie sowie Verantwortung für die IT-Infrastruktursysteme
• Überwachung des gesamten IT-Bereichs sowie dessen kontinuierliche Bewertung und Optimierung
• Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Lieferanten, Aushandlung von Verträgen und Service Level Agreements
• Reporting von Daten und Einholen von Feedback interner Stakeholder
• Automatisierung von Prozessen und Implementierung von Automatisierungslösungen
• Unterstützung der konzernweiten Datenanalyse und die stetige Optimierung des IT-Ansatzes

• Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im IT-Management, vorzugsweise in einer Unternehmensumgebung mit mehreren Standorten oder der Bildungsbranche
• Background im Bereich IT-Infrastruktur
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei IT-Implementierungen
• Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse oder der Digitalisierung bestehender Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse zu IT-Systemen, Cybersicherheit und neuen Technologien
• Verständnis der Datenanalyse
• Versiert im Umgang mit Microsoft-Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wird geboten?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Sehr attraktives Gehaltspaket und sehr gute Sozialleistungen
• Chancen zur Fort- und Weiterentwicklung
• Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft an einem attraktiven Standort
• Einbringen des eigenen Talents und Erfahrungen
• Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen

Unser Kunde ist ein führender Träger von Kindertagesstätten mit über 50 Standorten und einem Team von engagierten Fach- und Führungskräften, die sich für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung einsetzen. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Gruppe, die in Europa rd. 800 Kitas betreibt und 11,000 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams mit HomeOffice und ca. 2 Tagen/Woche Büropräsenz am Hauptsitz in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen