Data Manager - Cardoen Antwerpen

Als onze nieuwe Data Analyst ben jij de drijvende kracht achter deze transformatie. Je bent niet alleen een "number cruncher", maar een strategische partner die data vertaalt naar concrete business waarde.

Jouw missie is simpel maar ambitieus: Zorgen dat data voor iedereen werkt.

• Data Product Management: Je ontwerpt en beheert data-producten die managers helpen hun dagelijkse operaties te monitoren. Je stelt de roadmap op en vertaalt interne klantbehoeften naar technische oplossingen.
• Bridge between Business & Tech: Je gaat naar de "gemba" (de werkvloer) om te begrijpen waar de echte knelpunten zitten. Je democratiseert data en zorgt dat complexe conclusies begrijpelijk zijn voor iedereen.
• Data Architecture & Quality: Samen met Data Engineers bouw je aan de dataflow-van bron tot deployment. Je bewaakt de integriteit van onze data en bouwt schaalbare datasets waarin business rules centraal staan.
• Advanced Analytics: Je implementeert visualisaties (Power BI/Metabase) en gebruikt Python voor machine learning projecten (scoring, ranking, voorspellingen).

• Talen: Uitstekende beheersing van SQL (essentieel). Ervaring met Python en Git is een sterke troef.

• Tools: Je gaat werken met Snowflake, dbt, Airbyte, Power BI en Metabase. Ervaring met ChatGPT/Prompting voor efficiëntie is een plus.

• Methodiek: Je hebt ervaring met Data Modeling, Data Cleaning en de "Data Product Theory".

• Talenkennis: Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands.

• Business-driven: Je begrijpt bedrijfsprocessen en hebt de interpersoonlijke vaardigheden om met stakeholders op alle niveaus te schakelen.

• Analytisch & Meticuleus: Je checkt je code regel voor regel. Je bent nieuwsgierig en graaft door tot je de kern van een probleem vindt.

• Autonoom & Proactief: Je wacht niet op opdrachten, maar stelt zelf verbeteringen voor en daagt de status quo uit.

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze organisatie met directe support van de CEO, het IT-team en de Aramis data-groep.
• De kans om een echte data-cultuur te bouwen vanaf de fundamenten.
• Een omgeving waar innovatie en eigen initiatief worden aangemoedigd (geen direct reports, wel volledige ownership over je roadmap).
• Een competetief loonpakket incuslief bedrijfswagen, laadbadge, eco en maaltijdcheques, groeps en hospitalisatieverzekering, ect.

Bij Cardoen loggen we een enorme hoeveelheid data in onze systemen, maar de echte waarde zit nog verscholen. Momenteel maken afdelingen vaak eigen rapportages in Excel, wat leidt tot versnipperde definities en tijdrovende processen. Wij willen naar een cultuur waar data toegankelijk, betrouwbaar en direct inzetbaar is voor strategische beslissingen.