Product Owner confirmé (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Nous recrutons un Product Owner expérimenté - H/F avec une solide connaissance dans le secteur de l'énergie qui nous apportera sa vision nouvelle sur le produit - produit énergie nucléaire. Ce Qui Vous Attend
- Porter la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques et mener à bien la livraison de celui-ci
- S'assurer à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier et que la qualité des livrables est adéquate.
- Créer des fonctionnalités sous forme de « user story » et les prioriser au sein du backlog
- Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories ».
- Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l'itération.
- Partager la vision produit avec les équipes de développement agile et contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
- Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et faire preuve de persuasion lorsqu'il porte la parole métier.
- Manager des équipes de rédaction et de recette des user stories pour les projets Agiles d'envergure.
Requirements
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner
- Vous justifié d'au moins une première expérience en tant que concepteur développeur - cette compétence technique est essentielle
- Vous avez un esprit d'analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions
- Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'énergie.
Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte et engagée.
Benefits & conditions
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine
Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.