Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans un souci d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux pour notre agence de Besançon en CDI.
Rattaché à Antoine, Responsable Technique, et acteur au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de clients, résolution des problèmes (depuis pôle hotline ou sur site), gestion des évolutions techniques, conseil et stratégie IT
- Support de N1 à N2 sur des parcs de 10 à 300 PC, serveurs, virtualisation, plateformes hébergées, messageries Exchange, Office 365 hybride ou cloud, réseaux & firewall…
- Déploiements de PC , switch, firewall, wifi et onduleurs.
- Déploiements et migrations de serveurs dans des environnements PME / PMI, * Un management participatif et de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Partage de valeurs communes : entraide et innovation
- Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
- Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
- Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
-Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l'année, * Une plateforme d'avantage Comité d'Entreprise
- Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans l'agence de Saint Apollinaire.
Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.
Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH's au cours d'un moment d'échange qui nous permet de rester à l'écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Votre recrutement :
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Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
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Une rencontre en présentiel avec Antoine, Responsable Technique, afin de mesurer l'adéquation de nos attentes respectives.
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Transmission de la proposition d'embauche.
Requirements
Une première expérience en ESN serait un atout, mais nous accueillons également des profils plus juniors avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle.
Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n'est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C'est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.
Benefits & conditions
Poste basé à Besançon - CDI - Poste Itinérant, * Un salaire fixe
- Un véhicule de société
- Ticket restaurant
- Une très bonne mutuelle santé