Data science specialist

Ben jij die data science specialist met interesse in pensioen en aan de slag wil bij een groeiende en ambitieuze organisatie? Stel jij de klant centraal en wil je samen met je collega's zorgen voor een optimale bediening van onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Data science specialist ben je samen met je collega's (mede)verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van producten op data gebaseerde inzichten en het bijdragen aan de bedrijfsstrategie.
• Het verzamelen, samenvoegen en analyseren van interne en externe data in de 'data warehouse'.
• Het trekken van conclusies op basis van analyses en vragen stellen bij de door het management gehanteerde aannames en hypotheses.
• Het aanjagen van de omzet door de consequenties van bedrijfsbesluiten te voorspellen op basis van analyses, en doet voorstellen voor verbeteringen.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.

• Academisch niveau Master Data Science/Econometrie.
• 2-3 jaar relevante ervaring.
• Actuele kennis van de nieuwste onderliggende methoden, technieken en tools (Python, SQL, GIT en Azure). Uiteraard beschik je over een goede set aan communicatieve- en adviesvaardigheden.
• Natuurlijk gevoel voor cijfers en het analyseren daarvan is je kracht.
• Je wordt gekenmerkt door een Can-do mentaliteit.
• Samenwerken staat bij jou voorop, want je gaat aan de slag in multidisciplinaire teams.
• Je bent nieuwsgierig, bereid om te experimenteren en te verbeteren.
• Je ziet kansen en neemt zelf initiatief.

We geven je veel ruimte voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een 40-urige werkweek, een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, bovengemiddeld aantal vakantiedagen, een salaristoeslag en flexibele werktijden. We werken hybride. Dit betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig bent. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren? Dat kan. De functieschaal loopt van 3984-5691 euro op basis van een 40 urige werkweek.

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo'n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group. Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state-of-the- art pensioenlandschap. Binnen de afdeling Klant & Advies is het team Expert Center Product & Data onder andere verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data. Deze expertise willen wij verder ontwikkelen binnen het team met als doel het signaleren van trends, verkrijgen van inzicht en ontwikkelen van rapportages, campagnes en modellen over bedrijfsaangelegenheden. Op basis hiervan worden de bedrijfsonderdelen van AZL geadviseerd en uitgedaagd en voor onze klanten nieuwe producten/diensten ontwikkeld. Het team Het team bestaat uit een vijfentwintigtal collega's die bruisen van de energie en ambitie, en die continu op zoek zijn naar manieren om onze dienstverlening verder te verbeteren. Een belangrijke ontwikkeling hierbij is de voorbereiding op het nieuwe pensioenstelsel dat op ons afkomt. Professionaliteit en samenwerken staan hierbij centraal. Zo heeft iedere collega een eigen expertise op het gebied van actuariële verslaglegging- en advisering, productontwikkeling en Data Science. Zij delen deze kennis actief met andere collega's. We zijn een hecht en gedreven team dat gaat voor maximaal resultaat. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om successen te vieren.