Scrum Master / Agile Coach (2e ronde)

• Als Scrum Master werk je dagelijks met het team Data Engineering aan het vergroten van de waarde van de dienstverlening.
• Je faciliteert samenwerking, verwijdert belemmeringen en creëert een veilige omgeving voor het bespreekbaar maken en oplossen van conflicten.
• Je coacht het team en de productowner bij het vormgeven en uitdragen van visie en strategie en fungeert als sparringpartner.
• Je bevordert het toepassen van de steunpilaren van Agile (transparantie, inspectie, aanpassing) en past pragmatisch methodes toe (Scrum, Kanban, Lean e.a.).
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van beoogde resultaten van processen binnen de scope van je opdracht (o.a. Scrum voor ontwikkeling, ITIL voor beheer, eventuele ondersteuning van projectmatig werken).
• Je neemt deel aan een groep scrum masters om afdeling- en organisatiebrede verbeteringen in werkwijzen en samenwerking te stimuleren.
• Werkafspraak: samenwerkdagen zijn maandag en donderdag op locatie; overige dagen in afstemming op locatie of vanuit huis.

Teamcontext

Team: Team Data Engineering bestaat uit data engineers en een productowner. Je werkt nauw samen met de productowner, teamleden en andere scrum masters binnen de afdeling Informatiemanagement & Automatisering.

• Je bent een ervaren Scrum Master met aantoonbare ervaring in het toepassen van Agile-principes en de steunpilaren van empirisch werken.

• Je past een pragmatische mix van methodes toe en hebt hands-on ervaring in ontwikkelteams met een iteratieve mindset.

• Je creëert een veilige, vertrouwensvolle omgeving en stimuleert een stabiel en duurzaam teamtempo.

• Je helpt bij (organisatie)transities en denkt mee over teamgrootte, samenstelling en optimale omstandigheden.

• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.

• Cerificering: Gecertificeerd Scrum Master (PSM II of gelijkwaardig).

• Ervaring: Minimaal 3 jaar als Scrum Master, inclusief coaching en begeleiding van teams en ervaring met agile transities.

• Kennis: Ervaring met SCRUM, Kanban en Lean.

• Persoonlijke vaardigheden: communicatief vaardig, sterk in coaching en faciliteren, oplossingsgericht, verbindend, motiverend, overtuigingskracht, initiatief, goede netwerkvaardigheden en ontwikkelde organisatiesensitiviteit.

• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist

• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.

• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.

• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.