Desarrollador / A (Teletrabajo)

donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para diseñar y evolucionar portales y plataformas robustas, escalables y alineadas con los estándares modernos de desarrollo., ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

• Experiencia sólida (mínimo 2 años) trabajando con Liferay 7.x, con un conocimiento profundo de la plataforma y su ecosistema. *Experiencia en el uso de Liferay Objects y Client Extensions, así como en la personalización y extensión de funcionalidades estándar.

• Capacidad para desarrollar módulos y extensiones de producto basadas en OSGi, utilizando Gradle como sistema de construcción..

• Dominio de Freemarker en el contexto de Liferay para el desarrollo de templates y componentes de presentación.

• Conocimientos sólidos de front-end: HTML5, CSS3 y JavaScript, aplicados a entornos corporativos y portales complejos

• Experiencia trabajando con control de versiones mediante Git y familiaridad con flujos de despliegue y procesos de integración continua (CI/CD).., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. #127969;Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes., Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.