Systemadministrator HR-Systeme

• Betreuung und Pflege verschiedener Anwendungen für die Personalabteilung (Paisy, GFOS, Dexicon)
• Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration neuer Softwarelösungen sowie bei Updates bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Nutzung der Softwareanwendungen
• Anwendung von SQL zur Datenverwaltung und -abfrage in den entsprechenden Systemen
• Aktive Mitwirkung bei verschiedenen Projekten im Bereich der HR-Softwareanwendungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen für Personalabteilungen, insbesondere Paisy, Dexicon und GFOS
• Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (v.A. SQL) sowie Verständnis für Personalabrechnungsprozesse und HR-Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Job-Infos Berufsfelder System Engineering / Admin Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen