Software Tester | Internationaal Product

Als Software Tester ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van een groot en complex platform. Je test bestaande en nieuwe software die intern wordt ontwikkeld, waaronder webapplicaties, iOS- en Android-apps en ondersteunende interne systemen.

De focus ligt op handmatig testen. Je voert functionele tests uit, test releases en livegangen, controleert visuele aspecten en signaleert en analyseert bugs. Bugmanagement is een vast onderdeel van je werk. Je zorgt dat issues reproduceerbaar zijn, goed worden vastgelegd en inhoudelijk duidelijk zijn voor developers.

Je werkt nauw samen met developers, product owners en support. Je denkt in een vroeg stadium mee over nieuwe functionaliteiten, testscenario's en mogelijke risico's. Voor grotere wijzigingen of nieuwe projecten stel je testplannen op en bepaal je welke testmaterialen nodig zijn.

• nieuwe features met impact op het volledige platform
• uitbreiding naar nieuwe landen en markten
• verbeteringen aan bestaande flows met veel gebruikersverkeer

Dit jaar wordt gestart met automation testing. Je hoeft hier nog geen specialist in te zijn, maar je hebt wel interesse om hierin mee te groeien en bij te dragen aan de eerste stappen richting geautomatiseerd testen. Handmatig testen blijft de basis van de rol.

Je maakt deel uit van een QA-team van ongeveer 15 mensen, waarin samenwerking, kennisdeling en inhoud centraal staan.

• Minimaal één jaar ervaring als software tester
• Ervaring met handmatig testen van web en mobiele applicaties
• Kennis van software testmethodologieën
• Ervaring met het opstellen van testplannen en testcases
• Analytisch sterk en kwaliteitsgericht
• In staat om helder te communiceren met developers en product owners
• Proactieve houding en oog voor impact op gebruikers
• Ervaring met Jira en Confluence is een pré
• Interesse in of ambitie richting testautomatisering

• Salaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 8 procent vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime
• In 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 vakantiedagen
• Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
• Hybride werken mogelijk, kantoor is de basis
• Persoonlijke ontwikkelcoaches beschikbaar
• Ruimte om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen binnen QA en richting automation
• Werken in een snelgroeiende organisatie met korte lijnen en veel eigenaarschap

Deze organisatie is een snelgroeiend Nederlands techbedrijf met ongeveer 400 medewerkers. De structuur is plat, beslissingen worden snel genomen en ideeën blijven niet lang liggen. Teams hebben veel eigen verantwoordelijkheid en werken samen aan één product dat continu in ontwikkeling is. Het platform bestaat uit websites, mobiele apps en interne systemen. Gebruikers kiezen hier eenvoudig uitjes, activiteiten en aanbiedingen. Omdat het product dagelijks intensief wordt gebruikt, is stabiliteit cruciaal. Kleine wijzigingen kunnen directe impact hebben op zowel eindgebruikers als de business. Er is veel aandacht voor groei en ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt persoonlijke coaching en kunt gebruikmaken van een interne omgeving in de app waarin je je kunt aanmelden voor sport, events en teaminitiatieven met collega's. De organisatie groeit internationaal. Dat betekent dat er continu nieuwe features worden toegevoegd en bestaande functionaliteiten worden aangepast voor schaal, performance en lokale verschillen. Juist in deze trajecten speelt testing een belangrijke rol. In overleg werk je aan projecten die aansluiten bij jouw interesses.