Senior React Developer

• Je ontwikkelt performante en herbruikbare React-componenten.
• Je vertaalt wireframes en designs naar intuïtieve, gebruiksvriendelijke interfaces.
• Je implementeert frontend functionaliteiten op basis van duidelijke specificaties.
• Je werkt met moderne technologieën zoals JavaScript (ES6+), HTML5 en CSS3.

Integratie en samenwerking met backend:

• Je integreert RESTful APIs en GraphQL endpoints.
• Je stemt nauw af met backendteams voor een vlotte data-uitwisseling.
• Je neemt actief deel aan agile processen zoals sprintplanning, stand-ups en retrospectives.
• Je beheert state met Redux of de Context API.
• Je werkt samen met UX/UI-designers, backend developers en analisten om een optimaal eindresultaat te bereiken.

Kwaliteit, testing en documentatie:

• Je schrijft unit- en integratietests met Jest of React Testing Library.

• Je spoort bugs op, optimaliseert componenten en bewaakt de performantie.

• Je documenteert technische keuzes en zorgt voor transparante kennisdeling binnen het team.

• Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en tools in de React-wereld.

• Je stelt verbeteringen voor en neemt actief deel aan code reviews en teamoverleg.

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen een relevante discipline, of kan terugvallen op gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over minstens 6 jaar ervaring in React (Native) ontwikkeling.
• Je hebt kennis van en ervaring met meerdere van de volgende tools en technologieën: React (Native), TailwindCSS, Storybook, React Query, Expo, React Testing Library, Cypress; Monorepo's zoals NX; Figma.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen in teamverband.
• Je bent flexibel, creatief en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je pakt uitdagingen aan met sterke probleemoplossende vaardigheden en toont veel initiatief.
• Je bent leergierig en gedreven om je kennis voortdurend uit te breiden en te delen.

In deze rol ontwikkel je toekomstgerichte webapplicaties met React en bijhorende technologieën. Je vertaalt ideeën en ontwerpen naar concrete oplossingen die onze gebruikers een vlotte en aangename ervaring bezorgen. Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten. Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef. Met onze 'Securex Way of Working' positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk. Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.