Senior IT-Administrator *in (all genders)

• Betrieb und Überwachung der WebSysteme: Sie stellen einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der WebServices und Schnittstellen sicher.
• Incident- und Störungsmanagement: Sie erkennen, bearbeiten und analysieren akute Systemstörungen frühzeitig und strukturiert.
• Wartung und Pflege der Systeme: Sie führen Releases, Konfigurationsänderungen und Updates durch und handeln proaktiv bei Auffälligkeiten der Systeme (z. B. Performance, Logs, Monitoring-Meldungen).
• Unterstützung bei Projekten und Migrationen rund um WebSysteme: Sie entwickeln bestehende Systeme und Prozesse mit Ihrem Know-how weiter und wirken bei Konzeptions- und Verbesserungsmaßnahmen im Betriebsumfeld mit.
• Automatisierung und Scripting: Sie erstellen, testen und pflegen Skripte (z. B. Bash, PowerShell, Python) stabil und nachvollziehbar, um Betriebsabläufe zu vereinfachen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem offenen, lösungsorientierten und kollegialen Teamumfeld inklusive freiwilliger Übernahme von vergüteter Wochenendbereitschaft.
• Damit Sie Ihre Aufgaben optimal umsetzen können, ist Ihre schwerpunktmäßige Präsenz im Büro essenziell.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ein IT-Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und mit Änderungen (z. B. Releases, Updates, Wartungsarbeiten) produktiver IT-Systeme, idealerweise im Umfeld von Webservices
• Sie sind versiert im Umgang mit Störungen und Systembeeinträchtigungen in produktiven Umgebungen (Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Stabilisierung)
• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und lösungsorientiert - auch bei Zeitdruck oder Störungen
• Sie zeichnen sich aus durch einen proaktiven, besonnenen und kommunikationsstarken Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wertschätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.