Consultant Organizational Change Management

Wir realisieren innovative IT- und Digitalisierungsprojekte mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern. In Deutschland gehören wir zu den Top 5 der mittelständischen IT-Unternehmen. Zu unseren Kunden gehört das ,,Who is Who" der deutschen Unternehmens- und Behördenlandschaft.

Consultant Organizational Change Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Online-Marketing, SEO, SEM, Social Networks, Online Redaktion
• Marketing Beratung und Betreuung unserer eBusiness Kunden
• Entwicklung und Aktualisierung diverser Verkaufs-, Kommunikations- und Marketingmaterialien
• Unterstützung unserer strategischen Marketing-Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen und dem Vertrieb

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Abschluss
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing - insbesondere im Online Marketing
• Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativsein und der Umsetzung neuer Ideen
• Konzeptions- und Umsetzungsstärke
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gespür für Design, Ästhetik und Trends
• Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
• Gute IT Kenntnisse und hohe Internet-Affinität
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

In spannenden Kunden- oder Entwicklungsprojekten können Sie Ihre Potenziale entfalten und entwickeln, unterstützt durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und ein kollegiales Umfeld schätzen. ,

• leitest du eigenständig große, komplexe Change-Projekte, führst Kunden sowie interdisziplinäre Projektteams und stellst die operative Begleitung sicher.
• berätst du unsere Kunden strategisch zu Change Management im Rahmen komplexer IT-Implementierungsprojekte und globaler Software-Rollouts (z. B. S/4HANA, ServiceNow).
• analysierst du Stakeholdergruppen und übernimmst aktives Stakeholder-Management - intern wie extern, von Mitarbeitenden bis C-Level.
• entwickelst du ganzheitliche Change-Management-Konzepte inklusive Projektframeworks und wirksamer Umsetzungspläne, die Transformation nachhaltig verankern.
• Konzipierst du Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen wie Townhalls, Schulungen, Projektseiten und Umfragen und setzt digitale Medien sowie KI-Tools zielgerichtet ein.
• berätst du unsere Kunden auch während der operativen Projektumsetzung.
• machst du Erfolge sichtbar, indem du KPIs definierst, Wirksamkeit misst und kontinuierlich optimierst.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu OCM, Change Communication und von Führungskräften, Kunden und Mitarbeitenden
• Kenntnisse in gängigen Change-Methoden und -Modellen sowie Grundlagen der Didaktik
• Leidenschaft und Erfahrung im Schreiben von kreativen OCM-Konzepten sowie die Fähigkeit, eine passende Maßnahmenplanung zu entwickeln und diese umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- (C1/C2) sowie Englischkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft (20 % - 30 %)

Das zeichnet dich persönlich aus

• Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können.
• Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn vielfältige Anforderungen gleichzeitig bestehen.
• Du coachst Kolleginnen und Kollegen in unseren Projektteams, begeisterst und motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.

• Miteinander: Die hohe Kollegialität, die gute Zusammenarbeit und die freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur zeichnen das Miteinander bei Materna TMT aus. Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und ein kollegiales Umfeld schätzen.
• Räumliche Flexibilität: Unser Team ist in Dortmund lokalisiert. Als Mitglied des virtuellen Teams steht es dir frei, aus dem Homeoffice oder von einem der bundesweiten MATERNA Standorte zu arbeiten.
• Kenner und Könner: Wir sind Spezialisten im Bereich Change & Learning. Bei uns findest du gleichgesinnte Expert:innen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
• Pioniergeist: Mitarbeit an den IT-Trends von morgen - von Virtual Reality über Holografie bis hin zu künstlicher Intelligenz.
• Freiraum: Eigene Ideen umzusetzen, über den Tellerrand hinauszuschauen und auch unkonventionellere Lösungen auszuprobieren ist uns wichtig.
• Lebenslanges Lernen: Das Lernen voneinander und miteinander steht bei uns im Fokus.
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub ab zwei Jahren Berufserfahrung.

Wir realisieren innovative IT- und Digitalisierungsprojekte mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern. In Deutschland gehören wir zu den Top 5 der mittelständischen IT-Unternehmen. Zu unseren Kunden gehört das ,,Who is Who" der deutschen Unternehmens- und Behördenlandschaft.