Charge de pilotage sirh (h/f)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe des ressources humaine, il.elle a pour mission de :
Responsable fonctionnel et utilisateur du Système d'Information des Ressources Humaines :
- garantir le bon fonctionnement du SIRH ( Administration et maintenance du SIRH, suivi des évolutions, paramétrage, formation et assistance des utilisateurs, participation aux projets informatiques de la direction , …)
- être en capacité d'assurer le bon fonctionnement du traitement de la paie et assurer la securisation de la DSN
Requirements
Statut de la fonction publique territoriale Connaissances des principes de fonctionnement de l'administration et des collectivités et plus largement des politiques publiques Connaissances des procédures administratives et statutaires en matière de GRH Connaissance de la politique de la collectivité en matière de GRH et de GPEEC Connaissance du mode projet Connaissance des méthodes et techniques d'analyse qualitative et quantitative Connassance des règles et méthodologies de l'évaluation Connaissance des outils RH, SIRH et référentiels des métiers Techniques de recherche documentaire Maitrise des méthodes d'observation et de prospective Analyse des données en respectant une méthodologie Utilisation des outils bureautiques et outils d'exploitation de BDD Capacité d'organisation et rigueur Capacité à animer un groupe de travail Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Adaptabilité, persévérance et réactivité Etre force de proposition pour répondre au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes - externes) Grande discrétion professionnelle - confidentialité Disponibilité Sens du service public Travail en autonomie