Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)

• Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten und kennst dich mit agilen Methoden aus.
• Führungskompetenz: Du hast bereits Teams aufgebaut, weiterentwickelt und kennst die Erfolgsfaktoren disziplinarischer Führung sowie erfolgreicher Teamarbeit.
• Technologieerfahrung (CMS- und E-Commerce): Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse moderner PHP-Technologien, insbesondere im Symfony-Umfeld und mit entsprechenden Web-Architekturen. Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte in Projekten mit Systemen wie Ibexa, Drupal, Sulu oder Shopware.
• Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
• Kommunikation: Du kommunizierst gerne, wertschätzend und zielgruppengerecht und handelst stets lösungsorientiert und hilfsbereit.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

* Grow together: Du kümmerst dich in deiner Führungsrolle um die Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden für dein PHP-/Symfony-Kompetenzteam. * Bringe dich aktiv in Projekte ein: Du arbeitest an technologischen Projekten mit modernen Web-Architekturen auf Basis von PHP/Symfony und bringst deine Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle z. B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect ein. * Baue Kundenbeziehungen aus: Du pflegst Kundenbeziehungen, in denen du operativ involviert bist. Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst cross-funktionale Teams. Neues Geschäftspotenzial erkennst du frühzeitig und ergreifst Initiativen, um es zu nutzen. * Präge unsere Kultur: Du prägst aktiv unser Führungsverständnis und die Unternehmenskultur in Leader Circles.