Low-code Developer (Oracle APEX)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Low-code Developer ben jij dé expert als het gaat om het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van krachtige (web)applicaties met Oracle APEX. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je klantprocessen vertaalt naar slimme, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.
Met behulp van het Oracle APEX platform en van SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML en CSS bouw je maatwerkfunctionaliteiten en weet je hoe je performance en gebruikerservaring naar een hoger niveau tilt. Binnen projecten neem jij het initiatief: je denkt actief mee over architectuur, begeleidt collega's en schakelt rechtstreeks met de klant om requirements scherp te krijgen.
Je krijgt de ruimte om zowel technisch als inhoudelijk het verschil te maken. Of je nu op kantoor, bij de opdrachtgever of vanuit huis werkt - jij weet hoe je verantwoordelijkheid pakt en projecten succesvol oplevert.
Jouw rol in het kort:
️ Low-code expertise: Ontwikkelen en onderhouden van Oracle APEX-applicaties.
️ Consultancy skills: Klantvragen vertalen naar concrete oplossingen met blijvende impact.
️ Architectuur en performance: Meedenken over technische designs, optimalisaties en integraties.
️ Mentorship: Begeleiden van junior developers en het delen van kennis binnen het team.
️ Projectverantwoordelijkheid: Verantwoordelijkheid dragen voor (deel)projecten van start tot implementatie.
Requirements
Ben jij een ervaren (Low-code) Developer die energie krijgt van schakelen met opdrachtgevers en het bouwen van complexe applicaties? Dan is dit iets voor jou! € 6000 Leerdam HBO ICT
- Een afgeronde HBO/WO opleiding
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als (Low-code) Developer, met kennis van SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML en CSS
- Je communiceert helder en neemt graag eigenaarschap in je werk
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent in het bezit van een rijbewijs
Benefits & conditions
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (tot ± €6.000,- per maand)
- Bonussen op basis van prestaties
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Premievrije pensioenregeling
- 28 vakantiedagen
- Thuiswerk- en onkostenvergoeding (ca. €130,- netto)
- Hybride werken (klant, kantoor, thuis)
- Gebruik van bedrijfsfitnessruimte
- Volop opleidingsmogelijkheden op kosten van de organisatie
- Leuke uitjes met collega's, van sportevents tot game-avonden