Senior BI/Data Engineer (Tijdelijk / Deta-vast)

Ben jij een technisch data-specialist die ruwe data transformeert tot strategische inzichten? Voor een grote speler in de energiesector zoeken wij een Senior BI Data Engineer. In deze rol ben je de technische trekker die stakeholders meeneemt in de wereld van Snowflake, Matillion en Power BI. Je ontwerpt robuuste datamodellen (Data Vault), optimaliseert ETL-processen en fungeert als het technisch geweten en de coach van je team. Een unieke kans om met de nieuwste cloud-technologie direct bij te dragen aan de uitdagingen van de energietransitie.

Als Senior BI Data Engineer ben je verantwoordelijk voor de volledige keten van informatiebehoefte tot dataproduct. Je werkt in een enthousiast Agile/SAFe team waar humor en ambitie centraal staan.

• Lead & Ontwikkeling: Nemen van de lead bij het ontwikkelen van nieuwe dataproducten en het ontsluiten van bronnen via Snowflake en Matillion.
• Datamodellering: Ontwerpen en implementeren van complexe datamodellen op basis van Data Vault en dimensionele technieken.
• Stakeholdermanagement: Analyseren van de informatiebehoefte bij de business en deze vertalen naar concrete technische oplossingen en visualisaties (Power BI).
• Technisch Coach: Begeleiden van het team bij engineering practices, uitvoeren van peer reviews en het verhogen van de technische standaarden.
• Innovatie: Experimenteren met nieuwe technologieën en het team uitdagen om continu te verbeteren in zowel inhoud als werkwijze.
• Operations: Samen met het team verantwoordelijk voor de stabiliteit en operatie van de dataproducten.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

• Vakmanschap: Diepgaande kennis van ETL-processen, datawarehousing en cloud-oplossingen.
• Stack: Uitgebreide ervaring met Snowflake, Matillion en AWS.
• Modellering: Bewezen ervaring met Data Vault en dimensioneel modelleren.
• BI Front-end: Ervaring met het bouwen van datamarts en dashboards in Power BI.
• Leiderschap: Je bent een natuurlijke coach die technische kennis kan overdragen en het team naar een hoger niveau tilt.
• Methodiek: Ruime ervaring met Agile/SAFe (werken in sprints, PI-planningen, backlogbeheer).
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Pré's: Kennis van Python en ervaring met het ontsluiten van API's.

Een leuke opdracht in Den Bosch, hybride is mogelijk. De startdatum is z.s.m. en de initiele einddatum is eind 2026. Zzp is niet mogelijk voor deze opdracht, je gaat aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris tussen €5500-6000 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Daarnaast is er de mogelijkheid om na een periode direct in dienst te treden van deze opdrachtgever.