SAP Developer (ABAP / Fiori / UI5) - Inhouse

Nothegger Personalberatung
München, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

München, Germany

Tech stack

ABAP
API
Information Systems
Integrated Development Environments
SAP ERP
Open Data Protocol
SAP Applications
SAP HANA
Web Services
Backend
SAP Fiori
Core Data
SAP UI5
Front End Software Development

Job description

  • Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP und SAP Fiori/UI5
  • Konzeption und Umsetzung moderner Frontend- und Backend-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der S/4HANA-Architektur und Fiori-Strategie
  • Erstellung technischer Konzepte auf Basis von Business-Anforderungen
  • Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. APIs oder Webservices)
  • Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen
  • Unterstützung des internationalen IT-Betriebs sowie Analyse und Behebung technischer Probleme
  • Mitarbeit in einer hybriden Systemlandschaft mit verschiedenen SAP-Komponenten
  • Definition und Weiterentwicklung von Fiori-Entwicklungsstandards und Best Practices
  • Technische Beratung des Teams in UI5/Fiori-Themen
  • Mentoring und Wissensvermittlung innerhalb des Entwicklerteams (optional)

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
  • Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori oder SAPUI5 Anwendungen
  • Gute Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie: ABAP Objects, ABAP for HANA, Core Data Services (CDS), OData Services
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA oder entsprechenden Entwicklungsumgebungen von Vorteil
  • Kenntnisse im klassischen SAP ECC Umfeld sind hilfreich
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Das darfst Du erwarten

  • Mitarbeit in einem internationalen und innovationsgetriebenen Technologieunternehmen
  • Beteiligung an der Transformation hin zu SAP S/4HANA und modernen UX-Konzepten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Moderne technische Ausstattung
  • Strukturierte Onboarding-Programme und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen wie: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterkantine und Essenszuschüsse, Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge, Jobbike-Angebot

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