Ingénieur.e Outils IT
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Tech stack
Job description
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?, Tu intègreras une squad autonome et pluridisciplinaire de 6 personnes (Product Owner, Business Analyst, Scrum Master, Tech solution).
Cette squad recouvre les produits qui permettent de gérer la gestion documentaire, collaborative et d'assistance pour CATS, avec pour objectifs :
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L'intégration et la maintenance des solutions adossées à la suite M365 (Teams, M365 Apps, Office 365, Outlook, Power Platform)
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Les évolutions, le paramétrage et la maintenance des solutions de demande d'assistance (chatbot interne EureCA+, Jira Service Management)
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L'intégration, le paramétrage et la maintenance des solutions de gestion documentaire (Sharepoint Online, Zone Central, PostFiles)
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La modernisation du SI de CATS destinée à la fois aux collaborateurs de CATS et aux collaborateurs au sein des PU
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La gestion des incidents et l'assistance fonctionnelle pour les utilisateurs et utilisatrices.
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L'accompagnement de nos utilisateurs dans la découverte et l'appropriation de l'IA générative à travers Félix (solution interne d'IA Gen textuel).
Tu participeras à leurs évolutions, et tu seras en lien récurrent avec les utilisateurs finaux, l'ensemble des équipes CATS, et les autres squads de la tribu IT pour CATS.
Tu auras l'opportunité, dans des environnements essentiellement Microsoft et SAAS :
D'améliorer et de faciliter le quotidien des utilisateurs CATS :
En développant et optimisant des solutions techniques en réponse aux besoins des utilisateurs, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
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En accompagnant les déploiements et assurant la qualité des livraisons par la production des documents techniques et la réalisation des indicateurs de performance.
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En accompagnant l'intégration de solutions éditeurs pour garantir un environnement de travail optimal.
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En maîtrisant le cycle de vie des produits et solutions pour assurer leur maintenance et leur amélioration continue.
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En assurant le support technique pour les solutions sous notre responsabilité.
D'échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs.trices :
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En t'intégrant dans un fonctionnement agile (cérémonies, esprit d'équipe, travail collaboratif, entraide, proactivité)
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En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.
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En travaillant en étroite collaboration avec différents acteurs, comme le PU outils collaboratifs, les équipes de CAGIP, d'autres entités ou d'autres Tribus de CATS.
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En utilisant au quotidien ton excellent relationnel et ta communication pour vulgariser des concepts techniques et argumenter efficacement.
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En respectant les pratiques de Responsabilité Société des Entreprises (RSE) de CA-TS.
Tu pourras utiliser toute la palette de compétences pour :
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Concevoir et développer des applications PowerApps avancées, incluant des règles métiers complexes, des écrans dynamiques, et des automatisations Power Automate.
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Développer et maintenir des composants SPFx sur mesure, pour enrichir SharePoint Online avec des fonctionnalités personnalisées adaptées aux besoins des équipes CATS.
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Utiliser PowerShell et l'API Microsoft Graph pour automatiser l'administration et la gouvernance M365, notamment autour des espaces SharePoint Online.
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Contribuer à la modernisation des outils existants en adoptant des pratiques de développement robustes (versioning, CI/CD, documentation technique, testabilité).
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Maîtriser des concepts de base SI : Active Directory, flux réseaux, et sécurité du SI.
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Garantir la sécurité des données et des communications au sein de l'environnement Microsoft 365.
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Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques de l'entreprise.
Ta vie au sein de notre Tribu :
L'opportunité de créer, d'améliorer les fonctionnalités pour les 3000 utilisatrices et utilisateurs de CA-TS
Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques
Un esprit d'entraide et collaboratif au sein de la tribu
Un encadrement personnalisé assuré par les équipiers de la squad et une montée en compétence de manière progressive
Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques
Découvrez le site de Montpellier, De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe).
D'évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Requirements
Do you have experience in SharePoint?
Benefits & conditions
D'être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
D'avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
D'avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
